Se crea el Comité Asesor de la Secretaría de Gobierno, se le señalan funciones y se dictan otras disposiciones
 

Las funciones asignadas a la oficina de Administración y Control de las Alcaldías Menores en el artículo 11 del Acuerdo 26 de 1972, las cumplirá el Comité Asesor de la Secretaría de Gobierno
 

Resolución 2220 de 1996 Secretaría de Gobierno Se conforma
 

Se crea el Comité Interno de Conciliación de la Secretaría de Gobierno, art. 1. Integración, miembros, designación, funcionamiento, art. 2 a 9. Vigencia, art. 10.
 

Se crea el Comité de Procesos y Procedimientos de las Alcaldías Locales, funciones, art. 3 y 4. Vigencia, art. 6.
 

Se crea el Comité Interno de Conciliación de la Secretaría de Gobierno del Distrito Capital, integración, art. 1 a 3. Secretaría Técnica, art. 4. funciones del Comité, art. 5. Fichas técnicas, art. 5. Reuniones, art. 6. Apoderados, art. 7. Vigencia, art. 8.
 

Designa por el periodo de seis meses a unos alcaldes locales para que integren los diferentes Comités Sectoriales.
 

Designa por el periodo de seis meses los delegados de la Secretaria de Gobierno ante los Consejos Locales de Gobierno.
 

Asigna la función al Comité de Conciliación de la Secretaría de Gobierno para ejercer, en nombre de los Fondos de Desarrollo Local de Bogotá, D.C., las funciones atribuidas a los Comités de Conciliación de las entidades públicas por las leyes, acuerdos, decretos nacionales y distritales, especialmente las siguientes: 1. Determinar la procedencia o improcedencia de la conciliación y señalar la posición institucional que fije los parámetros dentro de los cuales el representante legal o el apoderado actuará en las audiencias de conciliación; y 2. evaluar los procesos que hayan sido fallados en contra de los Fondos de Desarrollo Local, con el fin de determinar la procedencia de la acción de repetición.
 

Aprueba el Manual de Mantenimiento de los Equipos, las Máquinas y la Planta Física. Conforma el Comité Técnico de Mantenimiento de Equipos, Máquinas y Planta Física de la Secretaría de Gobierno Distrital.
 

Crea un Comité de Contratación, encargado de revisar los proyectos de pliegos de condiciones y/o términos de referencia de los procesos licitatorios o concursales y de contratación directa que se adelanten, así como revisar las evaluaciones, observaciones y respuestas que requiera emitir el grupo evaluador en éstos procesos. Designa su integración y señala que podrá invitar al Jefe de la Oficina de Control Interno y a todas las personas que tengan relación con el proceso.
 

Adopta el Modelo de Gerencia Jurídica Pública para las entidades, organismos y órganos de control del Distrito Capital. Asigna competencias especiales a los Comités de Conciliación de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., Secretaría Distrital de Gobierno y de Hacienda.
 

Conforma y reglamenta el Comité de Coordinación de los Sistemas de Control Interno y de Gestión de Calidad, de la Secretaría de Gobierno, del cual formarán parte representantes del más alto nivel jerárquico de las áreas funcionales de la Entidad. Señala las funciones que deberá cumplir y su régimen de sesiones.
 

Conforma el Comité de Contratación de la Secretaría Distrital de Gobierno, como instancia de consulta definición y decisión de los lineamientos que regirán la actividad precontractual contractual y post contractual. Establece los objetivos, funciones, sesiones, funcionamiento, funciones del presidente del comité, ejercicio de la Secretaría Técnica, funciones de la Secretaría Técnica, actas, circulares e inasistencia de dicho comité.
 

Crea el Comité Interno de Conciliación de la Secretaría Distrital de Gobierno, con el objeto de estudiar, establecer, desarrollar e implementar las Políticas de Conciliación Judicial y Extrajudicial, tendientes a la prevención del daño antijurídico y a proporcionar una defensa adecuada a los intereses del patrimonio de la Secretaría de Gobierno del Distrito Capital, las Alcaldías Locales y los Fondos de Desarrollo Local. Asimismo, establece la integración, funciones, secretaria técnica y régimen de sesiones del comité en comento.
 

Modifica artículos de las Resoluciones 798 y 799 de 2008 de la Secretaría de Gobierno, sobre las sesiones ordinarias y extraordinarias del Comité Directivo y del Comité Sectorial de Desarrollo Administrativo de Gobierno, Seguridad y Convivencia.
 

Modifica las Resoluciones 798 y 799 de 2008 de la Secretaria de Gobierno y deroga la Resolución 129 de 2010, sobre la conformación del Comité Directivo de la Secretaría de Gobierno, las funciones de la secretaría técnica y la frecuencia de las sesiones del mencionado comité.
 

Adopta el Modelo Estándar de Procedimientos para la Sostenibilidad del Sistema Contable y crea el Comité Técnico de Sostenibilidad Contable de la Secretaría Distrital de Gobierno, como instancia asesora de la alta dirección en materia contable, determinando su integración, funciones, ejercicio de la Secretaría Técnica, Reuniones, quórum y actas.
 

Dicta lineamientos sobre la conciliación y los Comités de Conciliación en Bogotá, D.C. Los organismos, órganos y entidades del Distrito Capital podrán conciliar, total o parcialmente, en las etapas prejudicial o judicial, a través de sus representantes legales o por conducto de apoderado. Establece las competencias del Comité de Conciliación de la Secretaría Distrital de Gobierno, asignadole la función de ejercer, en nombre de los Fondos de Desarrollo Local de Bogotá, D.C., las atribuciones propias de los Comités de Conciliación de las entidades públicas, conforme a las disposiciones legales vigentes, especialmente determinar la procedencia o improcedencia de la conciliación y señalar la posición institucional que fije los parámetros dentro de los cuales el representante legal o el apoderado actuará en las audiencias de conciliación. (Art. 9)
 

Adopta el Reglamento Interno del Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) de la Secretaría Distrital de Gobierno. Dicho Comité se encargará de vigilar y promover las normas y reglamentos de salud ocupacional y se ocupará por lo tanto de tramitar asuntos referentes a la relación contractual laboral propiamente dicha, los problemas de personal, disciplinarios o sindicales.
 

Adiciona y modifica parcialmente las Resoluciones No. 093 del 21 de febrero de 2007 y 291 del 8 de mayo de 2012.
 

Crea el Comité del Sistema Integrado de Gestión como herramienta de dirección y administración del SIG, y como consecuencia elimina el Comité de Coordinación de los Sistemas de Control Interno y Gestión de Calidad, dicho comité estará conformado por ocho (8) subsistemas así: Subsistema de Gestión de la Calidad (SGC), Subsistema Interno de Gestión Documental y Archivo (SIGA), Subsistema de Gestión del Riesgos, (SGR), Subsistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI), Subsistema de Seguridad y Salud Ocupacional (S&SO), Subsistema de Responsabilidad Social (SRS), Subsistema de Gestión Ambiental (SGA), Subsistema de Control Interno (SCI).
 

Crea el Comité de Coordinación del Sistema de Control Interno, del cual formarán parte los Directivos del más alto nivel jerárquico de las dependencias de la Secretaría Distrital de Gobierno, de conformidad con el artículo 13 de la Ley 87 de 1993. Se definen su conformación, funciones, sesiones, quórum y elaboración de la agenda.
 

Designa como representantes de la Administración en el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo COPASST a los servidores que ocupen los cargos señalados en esta norma, para el período de 10 de agosto de 2015 al 9 de agosto de 2017.
 

Adopta el Reglamento del Comité Interno de Conciliación de la Secretaria Distrital de Gobierno.
 

Conforma el Comité de Convivencia Laboral de la Secretaría Distrital de Gobierno