Se aprueba el Manual de contratación, lineamientos generales, procesos de selección, ejecución del contrato; procedimiento; directrices, justificación, términos de referencia, solicitud; documentos para suscripción de contratos; Proceso licitatorio; art.1. Se aprueban las funciones de los supervisores y/o interventores; procedimiento de contratos financiados con recursos del empréstito BID 1086, art. 2. Vigencia, art. 3.
 

Se actualiza el Manual Específico de Funciones y Requisitos Mínimos de los diferentes empleos de la Planta Global de la Secretaría de Gobierno Distrital, art. 1. Se propone la adopción de modificaciones o adiciones necesarias para mantener el manual actualizado; se establece y describe las funciones requisitos mínimos y perfiles ocupacionales para los empleos de la Planta, art.2. Se exige Tarjeta Profesional para casos reglamentados por la ley, art.3. Requisitos de equivalencia según la naturaleza de las funciones y la denominación de empleos, art.4. Modifica la Resolución 821 de 1999, art.5.
 

Se adopta el Manual de Procesos y Procedimientos, reglamento, responsabilidad, características básicas, art. 1 a 5. Vigencia, art. 6.
 

Se modifica el art. 1 de la Resolución 226 de 2001, referente a Reglas básicas y Procedimiento de contratación, art.1. Vigencia, art. 3.
 

Se adoptan algunos procedimientos de actuaciones administrativas de competencia de los alcaldes locales, responsabilidad, divulgación, aplicación y seguimiento, art. 1 a 3. Vigencia, art. 4.
 

Se adopta el Reglamento de ética, objetivo, campo de aplicación, alcance, principios y valores éticos, deberes personales y valores institucionales, art. 1 a 5. Prohibiciones para los funcionarios, divulgación y seguimiento del reglamento, art. 6 y 7. Participación ciudadana, art. 9. Planeación, comunicación integral, art. 10 y 11. Reglamento ético para el proceso de contratación, compromiso, art. 12 y 13.
 

Se expide el reglamento interno para los delegados de la Secretaría de Gobierno, dirección de apoyo a localidades en la supervisión de sorteos, rifas, bingos, eventos en general que se realicen en el Distrito Capital, aspectos, definiciones generales, art. 1 a 3. Vigencia, art. 30.
 

Se adopta el manual de Procesos de competencia de las Comisarías de Familia, órdenes administrativas, responsabilidad, art. 1 a 4. Vigencia, art. 5.
 

Se adopta el Manual de Procesos y Procedimientos de las Alcaldías Locales, garantía de implantación, art. 1 y 2. La aprobación de la actualización, modificación o inclusión de procesos y procedimientos se hará a través de la firma de la orden administrativa por parte del Director, art. 5. Vigencia, art. 6.
 

Aprueba el Manual de Mantenimiento de los Equipos, las Máquinas y la Planta Física. Conforma el Comité Técnico de Mantenimiento de Equipos, Máquinas y Planta Física de la Secretaría de Gobierno Distrital.
 

Aprueba y adopta el Manual de Contratación Administrativa de la Secretaría de Gobierno, que será de obligatorio cumplimiento para todos los funcionarios del Nivel Central, así como las demás normas aplicables sobre la materia, las directivas, conceptos y circulares que expida la Alcaldía Mayor, respecto a este tema.
 

Modifica el manual específico de funciones y competencias laborales para los empleados de planta de personal de la Secretaría de Gobierno de Bogotá.
 

Adopta el Manual de Procesos y Procedimientos de la Secretaria Distrital de Gobierno D.C. Señala que es responsabilidad de los directivos de cada dependencia, incluidas las alcaldías locales e inspecciones de policía, coordinar la elaboración y actualización del manual de procedimientos de sus áreas, contando con la asesoría y acompañamiento de la Dirección de Planeación de la Secretaría Distrital de Gobierno o dependencia que haga sus veces.
 

Adopta el Manual de Contratación de la Secretaría Distrital de Gobierno. Incorpora el proceso y los procedimientos de contratación al Manual de procesos y procedimientos de la entidad.
 

Adiciona la Resolución 804 de 2008 "Por medio de la cual se adopta el Manual de Contratación de la Secretaría Distrital de Gobierno de Bogotá D.C., y se incorpora el proceso y los procedimientos de contratación al Manual de procesos y procedimientos de la entidad".
 

Adopta el Manual para el manejo y control de las Cajas Menores para la Secretaría Distrital de Gobierno.
 

Adopta el Manual de Contratación de la Secretaría Distrital de Gobierno de Bogotá D.C., e incorpora el proceso y los procedimientos de contratación al Manual de procesos y procedimientos de la entidad.
 

Modifica la Resolución 0146 de 2008, deroga la Resolución 842 de 2007 y adopta el Manual de Calidad, el Código de Buen Gobierno, el Manual de Procesos y Procedimientos de la Secretaría Distrital de Gobierno adoptar los procedimientos disciplinarios: Control Disciplinario Ordinario, Control Disciplinario Verbal y Segunda Instancia Procesos Disciplinarios de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, al Sistema Integrado de Gestión de la Entidad, documentos anexos los cuales hace parte integral de la presente resolución.
 

Modifica el manual específico de funciones y competencias laborales para los empleados de planta de personal de la Secretaría de Gobierno de Bogotá.
 

Modifica el manual específico de funciones y competencias laborales para los empleados de planta de personal de la Secretaría de Gobierno de Bogotá
 

Actualiza el Manual para el Manejo y Control de las Cajas Menores de la Secretaría Distrital de Gobierno y de las Alcaldías Locales
 

Ajusta el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Secretaría Distrital de Gobierno.
 

Corrige parcialmente el artículo 1 de la Resolución 282 del 4 de junio de 2015 que adopta el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal de la Secretaría de Gobierno.
 

Modifica el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales, para los empleos que conforman la planta de personal de la Secretaría Distrital de Gobierno, establecida mediante Decreto 509 de 2015, cuyas funciones deberán ser cumplidas por los empleados con criterios de eficiencia, eficacia y efectividad, en orden al logro de la misión, objetivos y funciones que la ley y demás normas le señalan a la Entidad.
 

Modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales, para los empleos que conforman la planta de personal de la Secretaría Distrital de Gobierno, cuyas funciones deberán ser cumplidas por empleados con criterios de eficiencia, eficacia y efectividad, en orden al logro de la misión, objetivos y funicones que la ley y los reglamentos le señalan a la Secretaría Distrital de Gobierno.
 

Se corrige el artículo 22 de la Resolución 127 de 2020 Por la cual se adopta el Reglamento Interno de los delegados de la Secretaría Distrital de Gobierno para la supervisión de sorteos, concursos y espectáculos públicos y se deroga la Resolución No. 673 de 2017.
 

Por la cual se establecen los lineamientos para la asignación de actuaciones por comportamientos contrarios a la convivencia a las Inspecciones de Policía de Atención Prioritaria, de Atención a la Ciudadanía, Centro de Traslado por Protección -24 horas-, Descongestión e Inspectores de las Localidades