Año |
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Documento |
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Restrictor |
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2012 |
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Resolución 3135 de 2012 Secretaría de Educación del Distrito - SED
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Define los factores que se aplicarán a los Servidores Públicos inscritos en Carrera Administrativa y/o período de prueba, para acceder al nivel sobresaliente producto de la Evaluación del Desempeño Laboral 2012-2013. |
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2013 |
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Resolución 695 de 2013 Secretaría de Educación del Distrito - SED
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Se definen los factores que se aplicarán a los Servidores Públicos inscritos en carrera administrativa y/o periodo de prueba, para acceder al nivel sobresaliente producto de la Evaluación del Desempeño Laboral. |
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2013 |
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Resolución 1518 de 2013 Secretaría de Educación del Distrito - SED
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Organiza y convoca el proceso de evaluación de competencias para los docentes y directivos docentes al servicio de la Secretaría de Educación de Bogotá D.C. que se rigen por el Decreto Ley 1278 de 2002 y que aspiran a reubicación de nivel salarial o ascenso en el Escalafón Docente Oficial. |
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2014 |
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Resolución 641 de 2014 Secretaría de Educación del Distrito - SED
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Define los factores que se aplicarán a los Servidores Públicos inscritos en Carrera Administrativa y/o período de prueba, para acceder al nivel sobresaliente producto de la Evaluación del Desempeño Laboral 2014-2015. |
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2014 |
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Resolución 1089 de 2014 Secretaría de Educación del Distrito - SED
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Organiza y convoca el proceso de evaluación de competencias para los docentes y directivos docentes al servicio de la Secretaría de Educación de Bogotá D.C., que se rigen por el Decreto Ley 1278 de 2002 y que aspiran a reubicación de nivel salarial o ascenso en el Escalafón Docente Oficial. |
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2016 |
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Resolución 1928 de 2016 Secretaría de Educación del Distrito - SED
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Adopta el Sistema Tipo de Evaluación de Desempeño Laboral para los Empleados Públicos de Carrera Administrativa y en Período de Prueba de la Secretaría de Educación del Distrito. |
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2017 |
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Resolución 632 de 2017 Secretaría de Educación del Distrito - SED
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Adopta la Guía Metodológica y el Instrumento para la elaboración del Acuerdo de Gestión de enero de 2017, diseñados por el Departamento Administrativo de la Función Pública, para la evaluación de los gerentes públicos de la Secretaría de Educación del Distrito, los cuales hacen parte integral de esta resolución. |
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2017 |
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Resolución 871 de 2017 Secretaría de Educación del Distrito - SED
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Adopta el Sistema de Evaluación de la Gestión para Empleados Administrativos Provisionales de la Secretaria de Educación del Distrito, cuya estructura, desarrollo y procedimiento han sido definidos por el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, mediante Circular No.005 del febrero 6 de 2017, junto con el Protocolo del mismo nombre, el cual hace parte integral de la presente resolución y determina su implementación y ejecución. |
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Evaluación Desempeño
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