Se determina el funcionamiento de la Personería municipal, señala división de despacho según asuntos a estudiar, asignaciones, art. 1 a 4. Se crea el cargo de Personero de bienes, asignación, funciones, art. 5 a 8.
 

Se reorganiza la Personería Municipal, integración por tres departamentos, denominados civil, administrativo y penal, personal, funciones, distribución de labores, art. 1 a 5. Supresión de departamento, art. 6.
 

Se asignan las funciones a los empleados de la Personería Distrital, funciones del Oficial Mayor del Despacho del Personero, del Secretario General, Oficiales, mecanógrafos, portero, cartero, aseadoras, art. 1 a 11. Funciones de la División Penal, art. 12 a 19. Funciones de la División Civil, juicios ordinarios, de sucesión, de expropiación, asuntos laborales, art. 20 a 24. Funciones de la División Administrativa, art.25 a 28. Funciones de la División de Policía, art. 29 a 39. Fondo Rotatorio, y Arrendamientos, art. 40 a 44.
 

Se crea la Personería Delegada para la Vigilancia de las tarifas de Servicios Públicos prestados por el Distrito Especial de Bogotá y se amplía la Planta de Personal de la Personería Distrital, señala las funciones de cada cargo, art. 1 a 8.
 

Créanse como Divisiones de la Personería Distrital, dos (2) Personerías Delegadas en lo Penal; conformadas, cada una, con los siguientes empleos que se incorporarán según la nomenclatura y nivel salarial respectivos, así: Un (1) Personero Delegado; cuatro (4) Asesores IV; cuatro (4) Asesores III; dos (2) Abogados III; una (1) Secretaría VII; una Secretaria Ejecutiva I; cuatro (4) Secretarias IV; un (1) Auxiliar Administrativo II.
 

Se crean dos Personerías Delegadas, se adiciona la planta de Personal de la Personería Distrital, funcionarios, se amplía planta de personal, art. 1 a 4. Se crea la Personería Delegada para la Protección y Defensa de los Derechos Civiles y Humanos, funciones, personal, presupuesto, art. 5 a 11.
 

Se reestructura la Personería de Bogotá D.E., funciones, planta de personal, etc.
 

En cada Municipio habrá un funcionario que tendrá el carácter de defensor del Pueblo o veedor ciudadano, agente del Ministerio Público y defensor de los derechos humanos, llamado Personero Municipal
 

Se organiza Se establece su estructura básica, se señalan las funciones de sus dependencias y la planta de personal
 

Modifica parcialmente la estructura y la planta de personal
 

Modifica la estructura básica de la Personería de Bogotá, D.C., en cumplimiento de lo dispuesto por el Decreto Ley 785 de 2005 y señala las funciones de algunas dependencias.
 

Por el cual se modifica la Estructura Organizacional, la Planta de Empleos de la Personería de Bogotá, Distrito Capital.
 

Modifica la estructura organizacional, la planta de empleos de la Personería de Bogotá, D.C., y dicta otras disposiciones
 

Designar un miembro del Comité Permanente de Estratificaciòn Socio económica de Bogotá en representación de la comunidad urbana de usuarios de servicios públicos. En consecuencia, la señora MARTHA CECILIA ALCALÁ LÓPEZ como nueva miembro del Comité Permanente de Estratificación Socioeconómica de Bogotá D.C., en representación de la comunidad urbana, es sujeto de los derechos y deberes señalados en el Reglamento del Comité Permanente de Estratificación Socioeconómica de Bogotá, D. C., aprobado en la sesión 143 del 10 de mayo de 2011 , y modificado parcialmente en las sesiones: 159 del 23 de noviembre de 2013, 162 del 6 de mayo de 2014, 166 del 2 de diciembre del 2014 y 179 del 2 de mayo de 201 7, y de lo dispuesto en el Decreto Distrital 336 de 2009, modificado por el Decreto Distrital 451 de 2011 y demás normas que le sean aplicables a la materia.
 

Adoptar en la Personería de Bogotá, D.C., el Modelo para la Gestión de Empleos de Naturaleza Gerencial y la Guía de Gestión de los empleos de naturaleza gerencial, elaborado por el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital - DASCD, como sistema propio para la suscripción, seguimiento y evaluación de los Acuerdos de Gestión instituidos en el artículo 50 de la Ley 909 de 2004.