Documentos para INSTITUTO DE DESARROLLO URBANO - IDU :: Prima Técnica
Año   Documento   Restrictor  
1998   Resolución 337 de 1998 Instituto de Desarrollo Urbano - IDU - Dirección General  

Resolución 337 de 1998 Dirección General Instituto de Desarrollo Urbano Se reglamenta el reconocimiento y pago de la Prima Técnica
 

 
2002   Resolución 11 de 2002 Instituto de Desarrollo Urbano - IDU - Junta Directiva  

Reconocimiento y pago de prima tecnica del Nivel Directivo, Asesor y profesional, art. 3.
 

 
2002   Resolución 15 de 2002 Instituto de Desarrollo Urbano - IDU - Junta Directiva  

Reconocimiento para los empleados pertenecientes al Nivel Directivo, asesor y profesional, art. 3.
 

 
2002   Resolución 7357 de 2002 Instituto de Desarrollo Urbano - IDU - Dirección General  

Se modifica la Resolución 337 de 1998; reconocimiento y pago de prima técnica, art. 1
 

 
2008   Resolución 1520 de 2008 Instituto de Desarrollo Urbano - IDU - Dirección General  

Reglamenta el reconocimiento y pago de la prima técnica en el Instituto de Desarrollo Urbano, la cual una vez reconocida y pagada constituirá factor salarial. Señala que quienes a la fecha se encuentren encargados, tendrán derecho al reconocimiento y pago de la prima técnica sobre la asignación que perciban en tal condición, a partir de la solicitud que en tal sentido formulen una vez entre en vigencia el presente acto administrativo.
 

 
2011   Resolución 4838 de 2011 Instituto de Desarrollo Urbano - IDU - Dirección General  

Modifica parcialmente la Resolución 1520 de 2008 la cual reglamenta el reconocimiento y pago de la prima técnica para los empleados públicos del Instituto de Desarrollo Urbano.
 

 
2014   Resolución 96933 de 2014 Instituto de Desarrollo Urbano - IDU  

Regula el reconocimiento y pago de la prima técnica a los funcionarios de los niveles Directivo, Asesor y Profesional del Instituto de Desarrollo Urbano.
 

 
2016   Resolución 6841 de 2016 Instituto de Desarrollo Urbano - IDU  

Modifica la Resolución No. 96933 de 2014 en el sentido de incrementar el porcentaje de prima técnica previsto para los empleados públicos del nivel profesional del veinticinco por ciento (25%) al veintisiete por ciento (27%); así como los factores y porcentajes liquidados en el requisito de la experiencia necesaria para su reconocimiento.
 

 

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