2005 |
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Resolución 664 de 2005 Instituto Distrital de Recreación y Deporte - IDRD
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Adopta el Modelo Estándar de Control Interno MECI 1000:2005 y modifica el Comité de Cordinación del Sistema de Control Interno en el Instituto Distrital para la Recreación y el Deporte. Define el control interno, señala los principios que lo rigen, los objetivos del sistema, la estructura de control, subsistemas, componentes y elementos, subsistema de control de gestión, de control de evaluación, roles y responsabilidades, Señala las funciones que deberá cumplir el Comité de Coordinación del Sistema de Control Interno, determina su integración y régimen de reuniones. |
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2008 |
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Resolución 456 de 2008 Instituto Distrital de Recreación y Deporte - IDRD
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Adopta el Manual de Implementación del Modelo Estándar de Control Interno - MECI 1000:2005 y establece las metodologías, procedimientos y métodos de control para garantizar el diseño, implementación y funcionamiento del Sistema de Control Interno del Instituto Distrital para la Recreación y el Deporte. |
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2017 |
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Resolución 429 de 2017 Instituto Distrital de Recreación y Deporte - IDRD
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El Director General del Instituto Distrital de Recreación y Deporte - IDRD, adopta el Sistema de Evaluación de la Gestión para Empleados Públicos vinculados en Provisionalidad al IDRD, cuya estructura, desarrollo y procedimiento, están definidos en el Protocolo elaborado por el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital; su implementación y ejecución aplica a partir del período comprendido entre el 1 de febrero de 2017 y el 31 de enero de 2018 y de manera permanente los siguientes períodos evaluables. Pretende hacer medición del desempeño en términos de su efecto sobre la eficacia, eficiencia o efectividad del Sistema de Gestión de Calidad de la entidad y su aplicación, no otorga derechos de carrera o de permanencia en el servicio, ni habilita el acceso a encargos, comisiones o incentivos para los empleados públicos vinculados en provisionalidad a la entidad. |
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