Documentos para INSTITUTO DISTRITAL DE LA PARTICIPACIÓN Y ACCIÓN COMUNAL - IDPAC :: Planta de Personal
Año   Documento   Restrictor  
2007   Acuerdo 3 de 2007 Instituto Distrital de la Participación y Acción Comunal - IDPAC  

Establece la planta de cargos para la realización de los fines propios del Instituto Distrital de la Participación y Acción Comunal, e indica que los servidores públicos titulares de los cargos que fueron suprimidos en el Departamento Administrativo de Acción Comunal Distrital, serán incorporados en los cargos creados por el presente acuerdo, sin solución de continuidad y conservarán los derechos consolidados y las garantías laborales protegidas por la ley.
 

 
2008   Acuerdo 5 de 2008 Instituto Distrital de la Participación y Acción Comunal - IDPAC  

Modifica la planta de personal del Instituto Distrital de la Participación y Acción Comunal, IDPAC.
 

 
2012   Concepto 8191 de 2012 Secretaría General Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.  

Consulta sobre la planta global en el Distrito Capital, y solicita le sea otorgada la prima de antigüedad en el Instituto Distrital de la Participación y Acción Comunal. (¿) ¿La planta de personal es el conjunto de empleos permanentes requeridos para el cumplimiento de los objetivos y funciones asignadas a una organización, identificados y ordenados jerárquicamente y que corresponden al sistema de nomenclatura, clasificación y remuneración de cargos¿ (¿) La planta de personal Global consiste en la relación detallada de los empleos requeridos para el cumplimiento de las funciones de una entidad, sin identificar su ubicación en las unidades o dependencias que hacen parte de la organización interna de la institución. Los empleos, de los distintos niveles, pasan a conformar la "Planta de Personal Global" la cual estará compuesta por un determinado número de cargos, identificados y ordenados de acuerdo con el sistema de clasificación, nomenclatura y remuneración que le corresponda a la entidad¿ (¿) ¿para efectos del reconocimiento de la prima de antigüedad, se tiene en cuenta el tiempo de servicios prestados a partir de la posesión en cualquiera de las entidades que integran la Administración Central del Distrito Capital, no siendo viable contabilizar el tiempo laborado en entidades del sector descentralizado distrital o de entidades del orden nacional (Ministerios, Departamentos Administrativos, etc), toda vez que es requisito sine qua non para el reconocimiento de dicho factor salarial, que los servicios sean prestados directamente en la Administración Central del Distrito Capital¿
 

 
2022   Acuerdo 005 de 2022 Instituto Distrital de la Participación y Acción Comunal - IDPAC - Junta Directiva  

Modifica la Planta de empleos del Instituto Distrital de la Participación y Acción Comunal - IDPAC
 

 

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