Año |
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Documento |
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Restrictor |
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2010 |
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Resolución 223 de 2010 Secretaría Distrital de Desarrollo Económico
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Adopta la Política de Gestión y Desarrollo del Talento Humano orientada a dotar a la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico de servidores y particulares al servicio de la entidad, íntegros, competentes, abiertos al cambio y comprometidos con el observancia de los principios de la función administrativa, tales como: Igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad, publicidad. |
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2011 |
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Resolución 500 de 2011 Secretaría Distrital de Desarrollo Económico
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Establece el manual especifico de funciones y competencias laborales para el personal Supernumerario Profesional que desarrollara los proyectos de vigencia transitoria en la Secretaria Distrital de Desarrollo Económico, las competencias comunes y comportamentales por nivel jerárquico son las establecidas para los empleos permanentes, para el desempeño de un empleo que exija una profesión, arte u oficio debidamente reglamentado, la posesión de grados, títulos, licencias, matriculas o autorización previstas en las leyes o en sus reglamentos, no podrán ser compensadas por experiencia u otras calidades. |
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2011 |
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Resolución 503 de 2011 Secretaría Distrital de Desarrollo Económico
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Establece el manual especifico de funciones y competencias laborales para el personal Supernumerario de nivel asistencial que desarrollara los proyectos de vigencia transitoria en la Secretaria Distrital de Desarrollo Económico, las competencias comunes y comportamentales por nivel jerárquico son las establecidas para los empleos permanentes, para el desempeño de un empleo que exija una profesión, arte u oficio debidamente reglamentado, la posesión de grados, títulos, licencias, matriculas o autorización previstas en las leyes o en sus reglamentos, no podrán ser compensadas por experiencia u otras calidades. |
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2011 |
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Resolución 507 de 2011 Secretaría Distrital de Desarrollo Económico
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Reubica un empleo de carrera administrativa Auxiliar Administrativa Código 407 Grado 20 de la Subdirección de Informática y Sistemas, en la Dirección de Gestión Corporativa de la Secretaria Distrital de Desarrollo Económico. |
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Política de Desarrollo de Talento Humano
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