Dicta el Reglamento Interno del Comité de Conciliación de la Empresa Social del Estado San Cristóbal. Señala los principios, funciones, sesiones, convocatoria y ejercicio de la Secretaría Técnica.
 

Adopta el Manual de Funciones y Competencias Laborales, de los diferentes empleos que conforman la Planta Semiglobal de Personal de la Empresa Social del Estado San Cristóbal I Nivel.
 

Adopta el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales de la Planta Semiglobal de Personal de la Empresa Social del Estado San Cristóbal I Nivel contenido en el Acuerdo 27 de 2005, expedido por la Junta Directiva.
 

Modifica el Reglamento Interno del Comité de Conciliación de la Empresa Social del Estado San Cristóbal, asimismo, señala lo relacionado con sus principios rectores, funciones, integración, secretaria técnica, sesiones, elaboración y presentación de las fichas técnicas y seguimiento y control a las decisiones del comité.
 

Expide y adopta el Manual de Contratación para la E.S.E San Cristóbal, el cual estará disponible en la E.S.E., en medio físico original en la Oficina Asesora de Planeación y en medio magnético publicado en la Intranet de dicha entidad, en el Proceso de Gestión de Recursos.
 

Modifica y adopta el Manual de Contratación de la E.S.E. San Cristóbal de conformidad con la nueva estructura organizacional, cuyo documento hace parte integral de la presente resolución. El Manual de Contratación, estará disponible en la E.S.E San Cristóbal, en medio físico original en la Oficina Asesora de Planeación y en medio magnético publicado en la Intranet de la E.S.E, en el Proceso de Gestión de Recursos.