Documentos para ESTABLECIMIENTOS DE EDUCACIÓN SUPERIOR :: Régimen Salarial y Prestacional
Año   Documento   Restrictor  
2001   Decreto 2912 de 2001 Nivel Nacional  

Campo de aplicación, art. 1 a 8. Modificaciones de los puntos salariales para los docentes amparados por este régimen, art. 9 a 12. Bonificaciones por productividad académica, art. 13 a 16. Criterios para el reconocimiento de puntos salariales o de bonificación por productividad académica, art. 17 a 18. Composición del comité, art. 19. Funciones, art. 20. Cargos de dirección académico-administrativos, art. 21 a 22. Remuneración de los docentes de cátedra y ocasionales, art. 23 a 25. Remuneración de los docentes sin título universitario, art. 26 a 30. Prestaciones del personal docente, art. 31 a 42. Prima de servicio, art. 43 a 47. Pensiones, art. 48 a 49. Disposiciones especiales, art. 50 a 60.
 

 
2002   Decreto 686 de 2002 Nivel Nacional  

Régimen salarial y prestacional para el personal de empleados públicos docentes de los colegios mayores, instituciones tecnológicas, instituciones universitarias o escuelas tecnológicas e instituciones técnicas profesionales del orden Nacional, a partir del 1º de enero de 2002, art. 1 a 11.
 

 
2003   Decreto 3557 de 2003 Nivel Nacional  

Dicta disposiciones en materia salarial y prestacional para los empleados públicos docentes y administrativos de las Universidades Estatales u Oficiales a partir del 1 de enero de 2003.
 

 
2003   Decreto 3779 de 2003 Nivel Nacional  

Modifica el artículo 4° del Decreto 3557 de 2003, indicando que los empleados públicos docentes de las Universidades Estatales u Oficiales, que no optaron por el régimen salarial y prestacional previsto en el Decreto 1279 de 2002, continuarán rigiéndose por el régimen salarial y prestacional que legalmente les corresponde.
 

 
2005   Decreto 917 de 2005 Nivel Nacional  

Establece el régimen salarial y prestacional para el personal de empleados públicos docentes de los Colegios Mayores, Instituciones Tecnológicas, Instituciones Universitarias o Escuelas Tecnológicas e Instituciones Técnicas Profesionales del orden nacional. Fija la asignación básica mensual en tiempo medio y completo, escala de viáticos, prestaciones sociales y factores salariales aplicables, vacaciones, acreditación de requisitos para los aspectos de la ubicación en la categoría respectiva, prohibiciones de modificar o establecer un sistema salarial o prestacional diferente al establecido y de desempeñar simultáneamente más de un empleo público y recibir más de una asignación del Tesoro Público, salvo las excepciones legales.
 

 
2013   Decreto 1036 de 2013 Nivel Nacional  

Establece el sistema salarial y prestacional para las Instituciones de Educación Superior, denominadas Colegios Mayores, Instituciones Tecnológicas, Instituciones Universitarias o Escuelas Tecnológicas e Instituciones Técnicas Profesionales del Orden Nacional. Se fijan las asignaciones básicas mensuales para los docentes de tiempo completo. En ningún caso la remuneración de un docente podrá exceder la que corresponda al rector por concepto de asignación básica mensual, prima técnica y gastos de representación. En los casos de docentes de medio tiempo la remuneración será proporcional al tiempo de dedicación. Los efectos fiscales del presente Decreto se aplican a partir del 1 de enero de 2013.
 

 
2014   Decreto 206 de 2014 Nivel Nacional  

Establece a partir del 1 de enero de 2014, el sistema salarial y prestacional para las Instituciones de Educación Superior, denominadas Colegios Mayores, Instituciones Tecnológicas, Instituciones Universitarias o Escuelas Tecnológicas e Instituciones Técnicas Profesionales del Orden Nacional. En ningún caso la remuneración de un docente podrá exceder la que corresponda al rector por concepto de asignación básica mensual, prima técnica y gastos de representación. La remuneración de los empleados públicos docentes de medio tiempo será proporcional a su dedicación.
 

 

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