Crea el Comité de Coordinación del Sistema de Control Interno en la Empresa de Renovación Urbana de Bogotá D. C., como un órgano de articulación y asesoría del Gerente General y del nivel directivo, cuyo principal objetivo es el de brindar apoyo en el análisis y toma de decisiones en materia de control interno.
Adopta para la Empresa de Renovación Urbana de Bogotá D. C., el Modelo Estándar de Control Interno y su estructura establecida en el Decreto Nacional 1599 de 2005.
Establece y desarrolla la Política de Administración de Riesgos en la Empresa de Renovación Urbana, a través del adecuado tratamiento de los riesgos, para garantizar el cumplimiento de la misión y objetivos institucionales, y la protección de los bienes y recursos a su cargo.