Documentos para EMPRESA DE RENOVACIÓN URBANA - ERU :: Plan de Gestión Social
Año   Documento   Restrictor  
2012   Resolución 131 de 2012 Empresa de Renovación Urbana - ERU  

Adopta el Plan de Gestión Social de la Empresa de Renovación Urbana en desarrollo del proyecto de renovación urbana denominado Estación Intermedia Avenida Primero de Mayo, Las personas identificadas dentro del Registro de población y caracterización Socioeconómica como posibles beneficiarios, tanto del componente social como económico, se encuentran relacionados en el documento de registro, caracterización socioeconómica de población ubicada en el área a adquirir y formulación del Plan de Gestión Social adoptado mediante la presente Resolución. El Plan de Gestión Social podrá ser modificado, a fin de incluir los programas, actividades y acciones que sean consideradas necesarios para mitigar, compensar y minimizar los impactos socioeconómicos que se generen a la población con ocasión del proceso de traslado.
 

 
2012   Resolución 132 de 2012 Empresa de Renovación Urbana - ERU  

Adopta los procedimientos tendientes a la aplicación de los criterios y factores establecidos para el Componente Económico del Plan de Gestión Social del Proyecto de Renovación Urbana denominado Estación Intermedia Avenida Primero de Mayo. Serán beneficiarios del componente económico del Plan de Gestión Social, las unidades sociales vinculadas al Proyecto de Renovación Urbana que deberán aceptar y suscribir el acuerdo de reconocimiento y pago del componente económico del Plan de Gestión Social, a más tardar 30 días hábiles después de notificado el valor a reconocer por este concepto. El pago de los reconocimientos se hará una vez que se cumpla con los requisitos establecidos los cuales serán verificados por la Empresa de Renovación Urbana, luego de lo cual se procederá a efectuar la liquidación y pago de los valores a reconocer.
 

 

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