Amplia y/o adiciona la información que las entidades públicas distritales deben rendir al Departamento Administrativo del Servicio civil, relacionada con la prestación del servicio civil en la administración.
 

Asigna al Departamento Administrativo del Servicio Civil la competencia para imponer las sanciones de que trata el artículo 9º de la Ley 37 de 1990, relacionado con las sanciones en el ejercicio de los/as economistas.
 

En aras de implementar medidas de equidad que sean coherentes con las políticas de austeridad en el gasto y que propendan por evitar duplicidad en la ejecución de actividades de bienestar en el Distrito, de manera atenta informo que a partir de la fecha los eventos de reconocimiento tales como el Día del Conductor y el Di g de la Secretaria, entre otros, serán realizados por este Departamento, razón por la cual, para el desarrollo de cualquier celebración programada para esta vigencia en cada una de sus entidades, deberá consultar al DASCD quien informará si dentro del Pian de Bienestar Distrital se contempla una actividad similar, en cuyo caso, no se autorizara la ejecución al interior de las entidades distritales.
 

El Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, realizará anualmente acciones de promoción y sensibilización a los trabajadores y las trabajadoras de la Alcaldía Mayor, sobre la adopción de medidas que garanticen condiciones sanas y seguras, con el fin de preservar la vida y la salud psicofisica de los trabajadores y las trabajadoras.
 

Invitación para participar en la II Gala de Reconocimiento a la labor del Servidor Público en el DIstrito Capital:" Innovación que deja huella", actividad que busca visibilizar la labor en mención y exaltar la vocación de servicio a la ciudadanía por parte de los funcionarios públicos.
 

Modifica la estructura interna del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital y se determinan las funciones de las dependencias.
 

Delega la representación del Alcalde Mayor en el Comité Local de Salud Ocupacional en el Director del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital - DASCD o quien haga sus veces.
 

Indica que el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, mediante N° 20184600075412 de 13) de noviembre de 2018, emitió concepto técnico favorable para prorrogar 56 empleos de carácter temporal del Instituto Distrital de las Artes, por el período comprendido entre el primero (1) de enero de 2019 hasta el treinta (30) de junio de 2020.
 

Expide lineamientos para el incremento salarial de los empleados públicos para la vigencia 2020, por parte de las Juntas Directivas o Concejos Directivos de entidades descentralizadas del orden Distrital.
 

Conceptúa sobre la inhabilidad de un servidor público de libre nombramiento y remoción para aceptar una invitación como consultor individual de un Gobierno Extranjero, precisando que que un funcionario pueda aceptar la invitación a participar como consultor individual para desarrollar actividades diferentes al desempeño de sus funciones en un organismo internacional, y dentro de esta vinculación media un contrato de trabajo, se requerirá autorización de la autoridad competente, tal como lo prevé la normativa vigente En todo caso, las funciones que vaya a desarrollar no deberán realizarse en horas laborables, pues de lo contrario se violaría el deber legal de dedicar la totalidad del tiempo reglamentario de trabajo al desempeño de las labores encomendadas, propias del cargo que desarrolla como empleado público.
 

Puesta en operación de la funcionalidad teletrabajo" en el SIDEAP 2.0.
 

Modifica la Planta de Empleos de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.
 

Modifica el Decreto Distrital 100 del 26 de marzo de 2021, Por medio del cual se fija el incremento salarial para los empleados públicos del Concejo de Bogotá, D.C."
 

Modifica la estructura organizacional de la Secretaría Distrital de Ambiente y se dictan otras disposiciones, en cuanto a su estructura organizacional, Oficina de Control Interno Disciplinaria y Subsecretaria General.
 

Modifica la planta de personal de la Secretaría Distrital de Hacienda, creando nuevos empleos.
 

Modifica la Planta de Empleos de la Secretaría Distrital del Hábitat y crea el empleo de Jefe de Oficina de Control Interno Disciplinario Interno.
 

Modifica el Decreto Distrital 053 del 08 de febrero de 2022, en cuanto al incremento de las asignaciones básicas a partir del 1 de enero de 2022, que serán ajustadas a la cifra siete punto veintiséis por ciento (7.26%), para los niveles jerárquicos: Asistencial, Técnico y Profesional y siete punto doce por ciento (7.12%) para los niveles jerárquicos: Asesores y Directivos, siempre que dicha asignación no supere los límites máximos establecidos en el Decreto Nacional 462 de 2022, evento en el cual el porcentaje de incremento podrá ser inferior al determinado y se ajustará proporcionalmente.
 

Modifica parcialmente el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., adoptado mediante Resolución No. 160 de 2021, en las dependencias señaladas que integran la estructura organizacional vigente de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.