Se crean unos cargos en la Contraloría Distrital, señala asignación mensual, art. 2. Presupuesto, art. 3.
 

Aplicación de la Ley 27 de 1992, para proveer mediante concurso público los empleos pertinentes a la carrera administrativa en la Contraloría de Bogotá D.C.
 

Acuerdo 7 de 1999 Se ajusta la nomenclatura y clasificación de los empleos de la Contraloría de Santa Fe de Bogotá, DC, y se aplican los grados de asignación básica de acuerdo con lo establecido en el Decreto Nacional 1569 de 1998
 

Se suprimen y se crean cargos dentro de la planta de personal de la Contraloría Distrital, art. 1 y 2.
 

Ajusta la planta de personal de la Contraloría de Bogotá D.C. al sistema de nomenclatura y clasificación de empleos, de conformidad con lo establecido en la Ley 909 de 2004 y el Decreto Ley 785 de 2005; ajusta e integra las tablas de grados de asignación básica en armonía con dicho sistema
 

Distribuye los cargos de la planta global de personal de conformidad con lo establecido en los Acuerdos Distritales 205 y 206 de 2006, y en la Resolución Reglamentaria 011 de 2007, contentiva del Manual Específico de Funciones y Requisitos de la Contraloría de Bogotá, D.C.
 

Modifica la planta de personal de la Contraloría de Bogotá D.C.
 

Adopta la distribución de cargos de la planta global de personal de conformidad con lo establecido en los Acuerdos Distritales 361 y 362 de 2009, y en las Resoluciones Reglamentarias 01, 03 y 04 de 2009 de la Contraloría de Bogotá, D.C.
 

Ajusta las escalas de remuneración para algunos empleos de la Contraloría de Bogotá, D.C.
 

Adopta la versión 4.0 del Procedimiento para el Traslado de Funcionarios de la Planta Global, Comisiones de los de la planta del Despacho del Contralor y de la Auditoría Fiscal, dentro de las diferentes dependencias de la Contraloría de Bogotá, D.C
 

Disponer a través de la Dirección de Talento Humano el pago de la nómina de los primeros meses del año 2017 con fundamento en la planta de empleos establecida mediante el Acuerdo 658 de 21 de Diciembre de 2016, en el entendido que la misma incluye también a los servidores públicos con el cargo de Profesional Universitario Código 219 Grado 03.
 

Modifica parcialmente el Acuerdo 658 de 2016 "Por el cual se dictan normas sobre organización y funcionamiento de la Contraloría de Bogotá, D.C. se modifica su estructura orgánica e interna, se fijan funciones de sus dependencias, se modifica la plata de personal y se dictan otras disposiciones", en lo que se refiere a la planta de empleos de la Contraloría y la Auditoría Fiscal.
 

Modifica parcialmente y adiciona el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal de la Contraloría de Bogotá D.C., regulado mediante la Resolución Reglamentaria 017 de 2017.
 

Distribuye los empleos de la planta global de personal de la Contraloría de Bogotá, D.C.
 

Por medio de la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los Empleos de la Planta de Personal de la Contraloría de Bogotá, D.C.
 

Suprime la planta de empleos de la Auditoría Fiscal ante la Contraloría de Bogotá D.C. y crea la planta global de la Contraloría de Bogotá D.C; incorpora nuevos empleos de la planta de personal, sin solución de continuidad y en la misma condición de vinculación que ostentaban; los servidores que sean incorporados en los nuevos empleos de se regirán, a partir de la fecha de su incorporación, por el sistema especial de carrera previsto para los empleados públicos de las Contralorías Territoriales.
 

Modifica parcialmente los Acuerdos Distritales 881 y 886 de 2023, con el fin de enmendar la denominación del empleo creado de Director Jurídico Código 009 Grado 04 por el de Director Técnico Código 009 Grado 04 en la estructura interna de la Contraloría de Bogotá D.C. y, en consecuencia, modificar la planta global de empleos de la Entidad.
 

Inaplica transitoriamente el Acuerdo 886 de 2023, como consecuencia de que contraría el artículo 122 de la Constitución Política, al crear un empleo que no existe en la ley y, por ende, no está contemplado en la planta global de esta Entidad.
 

Modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los Empleos de la Planta de Personal de la Contraloría de Bogotá, D.C.
 

Deroga las Resoluciones Reglamentarias número 008 de 2022 y 011 de 2023, toda vez que tiene la necesidad de implementar los cambios realizados en la estructura de su planta global para garantizar el ejercicio de las funciones de cada una de las dependencias que intervienen en el trámite de los procesos disciplinarios de la entidad.
 

Modifica parcialmente el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los Empleos de la Planta de Personal de la Contraloría de Bogotá, D.C.