Crea un Mecanismo de Protección al Cesante, cuya finalidad será la articulación y ejecución de un sistema integral de políticas activas y pasivas de mitigación de los efectos del desempleo que enfrentan los trabajadores; al tiempo que facilitar la reinserción de la población cesante en el mercado laboral en condiciones de dignidad, mejoramiento de la calidad de vida, permanencia y formalización.
 

Subroga unos artículos del Decreto 1072 de 2015, como la Transferencia económica, que es aquella prestación monetaria destinada a cubrir los gastos o prioridades de consume de cada cotizante de categorías "a" y "b" del Sistema de Subsidio Familiar durante un periodo de cesantía determinado; Financiación de la transferencia económica, establece que será financiada con cargo a los recursos de la Subcuenta de Prestaciones Econ6micas del Fonda de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante -FOSFEC, hasta donde permita la disponibilidad de recursos de dicha subcuenta y las Cajas de Compensación Familiar como administradoras del FOSFEC, pagaran el ahorro de Cesantías y el beneficio monetario que se cause por el Mecanismo de Protección al Cesante.
 

Establece los lineamientos para dar terminación a la operación de los beneficios del Mecanismo de Protección al Cesante (MPC) así como, disponer de la información correspondiente a los resultados de la aplicación de las medidas de protección a la población cesante; aplicará a las Cajas de Compensación Familiar, los trabajadores de categorías A y B que se postularon para acceder a los beneficios del Mecanismo de Protección al Cesante.