Adopta la estructura interna de la Secretaría Distrital de la Mujer, la cual es cabeza del Sector Administrativo Mujeres, pertenece al Sector Central de la Administración Distrital con autonomía administrativa y financiera.
Actualiza y aprueba el Manual de Prevención del Daño Antijurídico de la Secretaría Distrital de la Mujer y se adoptan los lineamientos metodológicos para la formulación y adopción de políticas de prevención del daño antijurídico.
Crea y organiza el Grupo Interdisciplinario de conformidad con lo establecido en el Acuerdo 01 del 5 de febrero de 2021 mediante el cual se expide y aprueba el Manual de Prevención del Daño Antijurídico de la Secretaría Distrital de la Mujer.
Modifica la estructura organizacional de la Secretaría de la mujer y por ende crea la Oficina de Control Interno Disciplinario y establece sus respectivas funciones en la entidad. Adicionalmente suprime la función de la Subsecretaría de Gestión Corporativa concerniente en conocer y fallar en primera instancia de los procesos disciplinarios contra servidores y servidoras de la Entidad.
Delega en la/el Directora/o de Gestión de Conocimiento, asunto relacionado con el trámite en el intercambio de información y/o conocimiento entre Entidades.
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Estructura Orgánica