Campo de aplicación apartir del 1 de enero de 1995, art. 1. Remuneración, art. 2. Gastos de representación, art. 4. Prima técnica, art. 5. Auxilio de transporte y subsidio de alimentación, art. 6. Horas extras dominicales y festivos, art. 7.
 

Remuneración de los funcionarios del Concejo, la Contraloría, la Veeduría, la Personería y la Administración Central del Distrito Capital; apartir del 1 de Enero de 1998, art. 1 a 2. Gastos de representación, art. 4. Prima técnica, art. 5. Auxilio de transporte y subsidio de alimentación, art. 6. Horas extras, dominicales y festivos, art. 7. Autorización para efectuar modificaciones presupuestales, art. 8.
 

Porcentajes de incremento salarial para los empleados públicos de la Veeduría, art. 1. Aproximación a la centena, art. 2.
 

Incremento salarial para los empleados públicos de La Veeduría Distritral, art. 1 a 3.
 

Fija el incremento salarial para los empleados públicos de la Veeduría Distrital para el año 2003.
 

Fija el incremento salarial para los empleados públicos de la Veeduría Distrital de Bogotá, para el año 2004.
 

Fija directriz en relación con el incremento salarial para el año 2004 de los servidores públicos al servicio de las entidades distritales y modifica el artículo 1, del Decreto 150 de 2004, correspondiente al incremento de los emolumentos percibidos para el año 2004, de los empleados públicos de la Veeduría de Bogotá.
 

Modifica el art. 1 del Decreto Distrital 150 de 2004, correspondiente al incremento de los emolumentos percibidos para el año 2004, de los empleados públicos de la Veeduría Distrital de Bogotá.
 

Fija el incremento salarial correspondiente al año 2005, para los empleados públicos de la Veeduría Distrital de Bogotá
 

Incrementa los emolumentos percibidos para el año 2006, de los empleados públicos de la Veeduría Distrital de Bogotá.
 

Incrementa los emolumentos percibidos para el año 2007, de los empleados públicos de la Veeduría Distrital de Bogotá.
 

Incrementa los emolumentos percibidos para el año 2008, de los empleados públicos de la Veeduría Distrital de Bogotá. Dicho incremento se hará dentro de los límites máximos salariales fijados por el Gobierno Nacional para los servidores públicos de las entidades territoriales, señalados en el Decreto 667 de 2008.
 

Fija el incremento salarial correspondiente al año 2009, para los empleados públicos de la Veeduría Distrital de Bogotá D.C.
 

Acta de acuerdo suscrito por la Administración Distrital, las organizaciones sindicales, las filiales de las centrales obreras y las federaciones sindicales, aplicable a los empleos públicos de la Administración Central, Establecimientos Públicos, ESES, Veeduría, Contraloría, Personería y Concejo de Bogotá del Distrito Capital, pactando un 4% ponderado de incremento salarial para el año 2011, con retroactividad al 1 de enero del mismo año, asimismo, señala la nivelación de la prima de junio, prima técnica profesional, riesgos laborales, ajuste en la nivelación salarial, una destinación de dinero para apoyar la formación de los empleados públicos de las entidades distritales, así como las condiciones de divulgación del presente acuerdo.
 

Fija las escalas de remuneración para los empleos que sean desempeñados por empleados públicos correspondientes a la Veeduría Distrital de Bogotá, D.C.
 

Ajusta las escalas de remuneración para algunos empleos de la Veeduría Distrital.
 

Fija las escalas de remuneración para los empleos que sean desempeñados por empleados públicos correspondientes a la Veeduría Distrital de Bogotá, D.C.
 

Fija las escalas de remuneración para los empleos que sean desempeñados por empleados públicos correspondientes a la Veeduría Distrital. A partir del 1 de enero de 2014, las asignaciones básicas mensuales de la escala de remuneración salarial de los empleados públicos de la Veeduría Distrital, serán ajustadas a la cifra de inflación certificada por el DANE que se encuentra en uno punto noventa y cuatro por ciento (1.94 %) para la vigencia 2013, más un incremento del uno punto siete por ciento (1.7 %), para un total de tres punto sesenta y cuatro por ciento (3.64 %); siempre que dicha asignación no supere los límites máximos establecidos en el Decreto Nacional 1015 de 2013, evento en el cual el porcentaje de incremento podrá ser inferior al 3.64% y se ajustará proporcionalmente.
 

Fijó las escalas de remuneración para los empleos que sean desempeñados por empleados públicos correspondientes a la Veeduría Distrital, a partir del 1º de enero de 2013, las cuales, serán ajustadas a la cifra de inflación certificada por el DANE que se encuentra en dos punto cuarenta y cuatro por ciento (2.44%) para la vigencia 2012, más un incremento del uno punto cinco por ciento (1.5%), para un total de tres punto noventa y cuatro por ciento (3.94%); siempre que dicha asignación no supere los límites máximos establecidos en el Decreto Nacional 840 de 2012, evento en el cual el porcentaje de incremento podrá ser inferior al 3.94 % y se ajustará proporcionalmente.
 

Fija las escalas de remuneración para los empleos que sean desempeñados por empleados públicos correspondientes a la Veeduría Distrital, A partir del 1º de enero de 2014, las cuales serán ajustadas a la cifra de inflación certificada por el DAÑE que se encuentra en uno punto noventa y cuatro por ciento (1.94 %) para la vigencia 2013, más un incremento del uno punto siete por ciento (1.7 %), para un total de tres punto sesenta y cuatro por ciento (3.64 %); siempre que dicha asignación no supere los límites máximos establecidos en el Decreto Nacional 1015 de 2013, evento en el cual el porcentaje de incremento podrá ser inferior al 3.64% y se ajustará proporcionalmente.
 

Fija las escalas de remuneración para los empleos que sean desempeñados por empleados públicos correspondientes a la Veeduría Distrital. A partir del 1º de enero de 2015, las asignaciones básicas mensuales de la escala de remuneración salarial de los empleados públicos de dicha entidad, serán ajustadas a la cifra de inflación certificada por el DANE que se encuentra en tres punto sesenta y seis por ciento (3.66 %) para la vigencia 2014, más un incremento del uno punto cinco por ciento (1.5 %), para un total de cinco punto diez y seis por ciento (5.16 %); siempre que dicha asignación no supere los límites máximos establecidos en el Decreto Nacional 185 de 2014, evento en el cual el porcentaje de incremento podrá ser inferior al 5.16 % y se ajustará proporcionalmente.
 

Fija el incremento salarial para los empleados públicos de la Veeduría Distrital.
 

Fija el incremento salarial para los empleados públicos de la veeduría distrital, dicho incremento será ajustado a la cifra de inflación certificada por el DANE que se encuentra en cinco punto setenta cinco por ciento (5.75 %) para la vigencia 2016, más un incremento del uno punto cuatro por ciento (1.4 %)
 

Fija el incremento salarial para los empleados públicos de la Veeduría Distrital, a partir del 1° de enero de 2018.
 

Fija el incremento salarial para los empleados públicos de la Veeduría Distrital y tendrá efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2019.
 

Modifica el Decreto Distrital 023 de 18 de enero de 2019, donde se establecen los emolumentos para los empleados públicos de la Veeduría Distrital.
 

Fija el incremento salarial para los empleados públicos de la Veeduría Distrital y tendrá efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2020.
 

Incrementa en 5.12 % las asignaciones básicas mensuales de los empleados públicos de la Veeduría Distrital, a partir del 1° de enero de 2020.
 

Incrementa la asignación básica mensual de los empleados públicos de la Veeduría Distrital, específicamente en tres cuatro por ciento (3.4%) para los niveles: Asistencial, técnico, y profesional, y dos punto uno por ciento (2.1%) para los niveles jerárquicos: Asesores y Directivos.
 

Modifica el Decreto Distrital 101 de 2021, respecto al incremento de las asignaciones básicas mensuales de los empleados públicos de la Veeduria Distrital, teniendo en cuenta que por medio del Decreto Nacional 980 de 2021, se fijaron los límites máximos salariales para los empleados públicos de las entidades territoriales, correspondientes al año 2021.
 

Fija el incremento salarial para los empleados públicos de la Veeduría Distrital, para los niveles Asistencial, técnico y profesional: 7.26% incluido IPC vigencia 2021 y para los niveles de Asesores y directivos: 7.12% incluido IPC vigencia 2021.
 

Modifica el Decreto Distrital 053 del 08 de febrero de 2022, en cuanto al incremento de las asignaciones básicas a partir del 1 de enero de 2022, que serán ajustadas a la cifra siete punto veintiséis por ciento (7.26%), para los niveles jerárquicos: Asistencial, Técnico y Profesional y siete punto doce por ciento (7.12%) para los niveles jerárquicos: Asesores y Directivos, siempre que dicha asignación no supere los límites máximos establecidos en el Decreto Nacional 462 de 2022, evento en el cual el porcentaje de incremento podrá ser inferior al determinado y se ajustará proporcionalmente.
 

Fija el incremento salarial a partir del 1º de enero de 2023 para los empleados públicos de la Veeduría Distrital de Bogotá, D.C. Las asignaciones básicas mensuales serán ajustadas a la cifra de catorce punto sesenta y dos por ciento (14.62%), para los niveles jerárquicos: asistencial, técnico y profesional y, trece punto sesenta y dos por ciento (13.62%) para los niveles jerárquicos: asesor y directivo siempre que dicha asignación no supere los límites máximos establecidos.
 

Ajusta conforme el Decreto Nacional 896 de 2023 el porcentaje restante correspondiente a las asignaciones básicas a los grados 03 al 05 del nivel asistencial y 01 y 02 del nivel técnico toda vez que el incremento estaba sujeto a que el Gobierno Nacional expidiera los límites máximos salariales mensuales.
 

Fija el incremento salarial para la vigencia 2024 de los empleados públicos de la Veeduría Distrital.