adopta el Manual de Indicadores de Gestión
 

adoptan unos Manuales de Procesos y Procedimientos
 

Adopción del Manual de Contratación de Servicios de Salud para la Secretaría Distrital de Salud - Fondo Financiero Distrital de Salud, art. 1. Aplicación del Manual, en concordancia con el ordenamiento jurídico vigente que rige la materia, art. 2.
 

Establece y expide el manual específico de funciones y los requisitos para los empleos de la planta global de la Secretaría Distrital de Salud.
 

Modifica los requisitos de educación del empleo del Jefe de Grupo de la Dirección de aseguramiento -Garantía de la Calidad de la Secretaría de Salud del distrito.
 

Modifica parcialmente la Resolución 296 de 2000, proferida por la Secretaría de Salud Distrital, por la cual se estableció y expidió el Manual Específico de Funciones y Requisitos para los diferentes empleos que conforman la planta global de personal de la Secretaría.
 

Modifica y actualiza los requisitos y funciones de dos empleos de profesional ubicados en la Unidad Centro Regulador de Urgencias de la Secretaría de Salud del Distrito.
 

Modifica parcialmente y actualiza el manual específico de funciones y requisitos para dos empleos de profesional especializado de la Dirección de Desarrollo de Servicios de Salud - Vigilancia y Control de la Oferta que conforman la planta global de personal de la Secretaría Distrital de Salud de Bogotá, D.C.
 

Modifica los requisitos y funciones de varios empleos de profesionales universitario, especializados y un técnico, ubicados en la Dirección Administrativa -Recursos Físicos, Oficina de Participación Social, Unidad Banco de Sangre, Sistemas de Información, Acciones en Salud Pública y Servicios Generales, respectivamente.
 

Modifica parcialmente la Resolución 296 de 2000, proferida por la Secretaría de Salud Distrital, por la cual se estableció y expidió el Manual Específico de Funciones y Requisitos para los diferentes empleos que conforman la planta global de personal de la Secretaría.
 

Modifica los requisitos y funciones de un empleo de Profesional Especializado, de la Dirección de Desarrollo de Servicios de Salud - Análisis y Políticas de Servicios de Salud y los requisitos de un empleo de la Dirección de Aseguramiento - Administración del Aseguramiento.
 

Modifica los requisitos y funciones para el empleo de unos profesionales, de la Dirección de Aseguramiento- Garantía de la Calidad, Dirección de Planeación y Sistemas de Información y de la Dirección de Salud Pública -Acciones en Salud Pública, de la Secretaría de Salud del Distrito.
 

Modifica parcialmente la Resolución 296 de 2000, proferida por la Secretaría de Salud Distrital, por la cual se estableció y expidió el Manual Específico de Funciones y Requisitos para los diferentes empleos que conforman la planta global de personal de la Secretaría.
 

Modifica parcialmente la Resolución 296 de 2000, por medio de la cual se estableció y expidió el Manual Especifico de Funciones y requisitos para los diferentes empleos que conforman la planta global de personal de la Secretaría Distrital de Salud.
 

Modifica parcialmente la Resolución 296 de 2000, proferida por la Secretaría de Salud Distrital, por la cual se estableció y expidió el Manual Específico de Funciones y Requisitos para los diferentes empleos que conforman la planta global de personal de la Secretaría.
 

Modifica parcialmente la Resolución 296 de 2000, proferida por la Secretaría de Salud Distrital, por la cual se estableció y expidió el Manual Específico de Funciones y Requisitos para los diferentes empleos que conforman la planta global de personal de la Secretaría.
 

Modifica parcialmente la Resolución 296 de 2000, proferida por la Secretaría de Salud Distrital, por la cual se estableció y expidió el Manual Específico de Funciones y Requisitos para los diferentes empleos que conforman la planta global de personal de la Secretaría.
 

Adopta el Reglamento Interno de Recaudo de Cartera del Fondo Financiero Distrital de Salud.
 

Modifica el manual de funciones y competencias de determinados empleos de la Secretaría Distrital de Salud de Bogotá, D.C.
 

Adopta el reglamento del Comité Distrital para Desarrollo de los Recursos Humanos en Salud, el cual será de obligatorio cumplimiento por parte de las personas que en cualquier calidad participen en los trámites relacionados con la Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano.
 

Adopta y formaliza el Manual de Procesos y Procedimientos de la Secretaría Distrital de Salud. Establece para las futuras actualizaciones de las herramientas, metodología e instrumentos de gestión y control.
 

Modifica los artículos 6 y 14 de la Resolución 0080 de 2007, mediante la cual se adopta el Reglamento Interno de Recaudo de Cartera en el Fondo Financiero Distrital de Salud.
 

Adopta el Manual de Contratación en la Secretaría Distrital de Salud ¿ Fondo Financiero Distrital de Salud
 

Deroga las Resoluciones 080 de 2007 y 571 de 2008 y adopta un nuevo reglamento interno de recaudo de cartera del fondo financiero de salud, dando pautas del proceso administrativo de cobro persuasivo y coactivo indicando cuales y como es la aplicación de las medidas preventivas.
 

Crea, ajusta y modifica el manual específico de funciones y competencias laborales a empleos de la Planta Global de Personal de la Secretaría Distrital de Salud de Bogotá, D.C.
 

Adopta el Manual de Contratación de la Secretaría Distrital de Salud ¿ Fondo Financiero Distrital de Salud. Asimismo deroga la Resolución 37 de 2009 de la Secretaría Distrital de Salud.
 

Adopta la nueva codificación Administrativa de las dependencias que hacen parte de la estructura Organizacional de la Secretaria Distrital de Salud. Las cuales estarán identificadas con un código conformado por 6 dígitos, cada uno señalará el nivel Jerárquico a partir de la máxima autoridad o instancia de la organización.
 

Aprueba reforma estatutaria y la adopción del documento de nuevos Estatutos de la institución privada sin ánimo de lucro denominada HOSPITAL UNIVERSITARIO CLÍNICA SAN RAFAEL, con domicilio en la ciudad de Bogotá.
 

Suspenden los términos procesales en los Procedimientos Administrativo Sancionatorio, Disciplinario, Multas, Sanciones y Declaratorias de Incumplimiento en materia de Contratación Estatal, de la Secretaría Distrital de Salud de Bogotá.
 

Prorroga la suspensión de términos procesales en los Procedimientos Administrativo Sancionatorio, Disciplinario, Multas, Sanciones y Declaratorias de Incumplimiento en materia de Contratación Estatal, ordenada mediante la Resolución 418 del 20 de marzo de 2020 expedida por la Secretaría Distrital de Salud de Bogotá D.C.
 

Prorroga la suspensión de términos procesales en los Procedimientos Administrativo Sancionatorio, Disciplinario, Multas, Sanciones y Declaratorias de Incumplimiento en materia de Contratación Estatal, ordenada mediante la Resolución 418 del 20 de marzo de 2020 expedida por la Secretaría Distrital de Salud de Bogotá D.C.
 

Divulgación de previsiones legales sobre la misión médica, solicitud de autorización del uso del emblema protector, tarjeta de identificación de personal sanitario, información para reporte de infracciones o incidentes contra la misión médica.
 

Establece nueva periodicidad de las reuniones del Comité Técnico de Sostenibilidad del Sistema Contable de la Secretaría Distrital de Salud, las cuales se llevarán a cabo, cuando así se requiera, previa convocatoria del(la) Subsecretario(a) Corporativo(a) a través del(la) Secretario(a) Técnico(a).
 

Reglamenta el procedimiento administrativo para la acreditación voluntaria de los centros de cosmetología y similares que operan en la jurisdicción del Distrito Capital, estableciendo requisitos de la acreditación, el trámite de verificación, trámite de renovación y se adopta el sello de bioseguridad.
 

Compete a la Secretaría Distrital de Salud en el marco de la Estrategia Sistema Distrital del Cuidado, orientará y liderará la formulación, adopción e implementación del programa mediante las estrategias conducentes a garantizar la efectividad del mismo, en conjunto con las siguientes Secretarías: Integración Social; Seguridad, Convivencia y Justicia; de la Mujer; así como las demás secretarías en el marco de sus competencias, según lo defina la Administración Distrital
 

Adopta en Bogotá Distrito Capital, a partir de los criterios generales de riesgo emitidos por el Ministerio de Salud y Protección Social, la clasificación de establecimientos y/o servicios de bajo riesgo, es decir, aquellos que tenga incidencia grave en la afectación de la salud individual y de la comunidad, con criterios de severidad, ocurrencia y afectación.