Conforma el grupo de gestores de ética de la Secretaria General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D. C., cuyo ejercicio será respaldado permanentemente por la Dirección Distrital de Desarrollo Institucional, con el apoyo de la Subdirección de Talento Humano.
 

Conforma el grupo de gestores de ética de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., cuyo rol está definido en la parte considerativa, el cual contará con el respaldo permanente de la Dirección Distrital de Desarrollo Institucional y el apoyo de la Subdirección de Talento Humano.
 

Conformar el grupo de gestores de ética de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., cuyo perfil y responsabilidades está definido en los artículos 8 y 9 del Decreto 489 de 2009, el cual contará con el respaldo permanente de la Dirección Distrital de Desarrollo Institucional y el apoyo de la Subdirección de Talento Humano.
 

Conforma el grupo de gestores de ética de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., cuyo perfil y responsabilidades está definido en los artículos 8 y 9 del Decreto 489 de 2009. Dicho grupo contará con el apoyo de la Dirección Distrital de Desarrollo Institucional y de la Subdirección de Talento Humano.
 

Actualiza el grupo de gestores de ética de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., cuyo perfil y responsabilidades están definidas en los artículos 8 y 9 del Decreto Distrital 489 del 9 de noviembre de 2009.
 

Reconoce de forma oficial los/las Gestores/as de Integridad de la Secretarla General de Ia Alcaldía Mayor de Bogotá D.C.
 

Modifica parcialmente la Resolución 828 de 30 de noviembre de 2020, y reconoce de forma oficial nuevos/as Gestores de Integridad de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá.