Modifica el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos del Instituto Distrital de Turismo
 

Modifica el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos del Instituto Distrital de Turismo
 

Modificar el Manual Específico de Funciones, de Requisitos y de Competencias Laborales, del empleo de Subdirector Técnico Código 068, Grado 01.
 

Adopta en el Instituto Distrital de Turismo Manual de Procedimientos de control interno contable y de reporte del informe anual de evaluación a la Contaduría General de la Nación
 

Reglamenta la prestación del servicio de taxis en el Instituto Distrital de Turismo, transporte especial de pasajeros o bienes o productos en vehículos tipo taxi por medio de vales, en la movilización de los funcionarios y contratistas de los programas misionales.
 

Adiciona transitoriamente el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos del Instituto Distrital de Turismo
 

Ordena la elaboración e incorporación al sistema Integrado de Gestión de la entidad, el procedimiento interno para tramite de acciones de tutela.
 

Aprueba las Tablas de Retención Documental para el Instituto Distrital de Turismo.
 

Actualiza el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad Industrial del Instituto Distrital de Turismo.
 

Adopta el manual de contratación del Instituto Distrital de Turismo y se derogan las versiones anteriores.
 

Modifica el Manual de Contratación del Instituto Distrital de Turismo adoptado mediante Resolución 157 del 31 de Julio de 2014., establece su objeto, normatividad aplicable, aplicación de los principios de contratación administrativa, régimen legal de inhabilidades e incompatibilidades, prohibiciones y conflicto de intereses, competencia en materia de contratación, plan anual de adquisiciones, proceso y etapas de contratación, participes, instancias de la contratación estatal, definición de procedimientos, garantías, debido proceso e imposición de multas, declaratoria de incumplimiento y efectividad de las garantías, buenas prácticas de gestión contractual y competencia en la modificación del manual de contratación.
 

Modifica parcialmente la Resolución No.023 de 2015, mediante la cual reglamenta el procedimiento para adelantar pasantías al interior del Instituto Distrital de Turismo.
 

Modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para la planta del Instituto Distrital de Turismo.
 

Armoniza la Misión y la Misión Institucional, en los documentos Manual Plan Estratégico y Manual del Sistema Integrado de Gestión.
 

Modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para algunos empleos de la Planta de Personal del Instituto Distrital de Turismo.
 

Modifica el manual especifico de funciones y de competencias laborales de unos empleos de la Planta de Personal de Instituto Distrital de Turismo.
 

Actualiza y adopta los elementos de la plataforma estratégica y del Sistema Integrado de Gestión del Instituto Distrital de Turismo y se establece el mecanismo para su actualización y adopción.
 

Adopta el Sistema de Evaluación de la Gestión para Empleados Provisionales del Instituto Distrital de Turismo
 

Adopta la metodología de Acuerdos de Gestión establecida por el Departamento Administrativo de la Función Pública  DAFP, para los Gerentes Públicos del instituto Distrital de Turismo.
 

Adopta el Manual de Políticas Contables para el Instituto Distrital de Turismo
 

Aprueba el Sistema Integrado de Conservación  SIC del Instituto Distrital de Turismo-IDT
 

Adopta el Manual de Contratación del Instituto Distrital de Turismo, el cual contiene las directrices y estándares aplicables a la gestión y actividad contractual de la entidad.
 

Modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal del Instituto Distrital de Turismo - IDT
 

Adopta el reglamento interno de la Junta Directiva del Instituto Distrital de Turismo.
 

Imparte lineamientos a fin de retomar el desempeño presencial de las funciones y obligaciones en la entidad con prevención del COVID-19.
 

Adopta el Manual de Supervisión e Interventoría del Instituto Distrital de Turismo
 

Adiciona la Resolución No. 139 de 02 de octubre de 2015 del Instituto Distrital de Turismo, en relación con las comunicaciones y publicaciones de las modificaciones al Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleados de la planta de personal.
 

Suspende los términos procesales en las actuaciones disciplinarias del Instituto Distrital de Turismo.
 

Modifica parcialmente el plan de acción de la política de prevención del daño antijurídico del Instituto Distrital de Turismo, adoptada por medio de la Resolución 251 de 2019 de la Dirección General, conforme a lo aprobado por el Comité de Conciliación en sesión del 10 de marzo de 2020.
 

Implementa en el Instituto Distrital de Turismo  IDT, las medidas de bioseguridad para mitigar y controlar la pandemia del coronavirus COVID-19, impartidas en la Resolución 666 del 24 de abril del 2020 expedida por el Ministerio de Salud y Protección Social a fin de retomar el desempeño presencial de las funciones y obligaciones en la entidad.
 

Establece el procedimiento para la solicitud y concesión de los permisos sindicales remunerados, para facilitar la atención oportuna de solicitudes que realicen las organizaciones sindicales de los servidores públicos del Instituto.
 

Modifica el cronograma de dos mecanismos del plan de acción de la política de prevención del daño antijurídico en el Instituto Distrital de Turismo, adoptada por medio de la Resolución 251 de 2019 de la Dirección General.
 

Implementa la Política de Prevención del Daño Antijurídico en el Instituto Distrital de Patrimonio Cultural.
 

Por la cual se modifica parcialmente el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales del Instituto Distrital de Turismo
 

Establece el procedimiento, condiciones y requisitos para la elección de los representantes de los prestadores de servicios turísticos y del representante de las instituciones de educación superior en el Consejo Consultivo Distrital de Turismo.
 

Modifica el Manual de Funciones y Competencias Laborales del Instituto Distrital de Turismo IDT, adicionando un perfil de empleo.
 

Reglamenta el acceso a un Banco de Imágenes del Instituto Distrital de Turismo, para el uso de material fotográfico y audiovisual protegido por el derecho de autor, determinando el procedimiento de solicitud de autorización, la forma como se publican los créditos, el tiempo de vigencia de la autorización, las restricciones del uso del material entre otros. La autorización del uso de imágenes es gratuita.
 

Adopta la política y objetivos de seguridad y salud en el trabajo en el Instituto Distrital de Turismo.
 

Actualiza y modifica disposiciones sobre conformación, funcionamiento y reglamento interno del Comité Institucional de Coordinación de Control Interno. En cuanto a la integración habrá un representante independiente de la Oficina de Control Disciplinario. Se estipula que en la convocatoria se debe indicar también la modalidad. De otra parte, se indica que las sesiones virtuales también pueden manejar una modalidad híbrida entre la presencialidad y los medios tecnológicos.
 

Actualiza el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial del Instituto Distrital de Turismo  IDT.
 

Modifica el Manual de Funciones y Competencias Laborales del Instituto Distrital de Turismo IDT, Establecer las funciones del empleo Jefe de Oficina de la Oficina Jurídica y del empleo de Profesional Especializado Código 222 Grado 04, Cuando para el desempeño de un empleo se exija una profesión, arte u oficio debidamente reglamentado, la posesión de grados, títulos, licencias, matrículas o autorizaciones previstas en las leyes o en sus reglamentos, no podrán ser compensados por experiencia u otras calidades, salvo cuando las mismas leyes así lo establezcan, La Subdirección de Gestión Corporativa, entregará a cada funcionario copia de las funciones y competencias determinadas en el presente Manual para el respectivo empleo en el momento de la posesión o cuando sea ubicado en otra dependencia que implique cambio de funciones
 

Establece el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal del Instituto Distrital de Turismo - IDT, cuyas funciones deberán ser cumplidas por los funcionarios con criterios de eficiencia y eficacia en orden al logro de la misión, objetivos y funciones.
 

Compila, actualiza y modifica las disposiciones sobre el Comité Institucional de Gestión y Desempeño del Instituto Distrital de Turismo creado por la Resolución 130 de 2018, precisando que para la operación del Sistema Integrado de Gestión del Instituto Distrital de Turismo se tiene como marco de referencia el Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG, de acuerdo con lo establecido en el manual operativo del Modelo expedido por el Consejo para la Gestión y Desempeño Institucional.
 

Adopta el Instrumento Archivístico Plan Institucional de Archivos-PINAR, en lo referente a la construcción, verificación y validación y a probación de los documentos correspondientes a La Política de Gestión Documental y el Manual de Reglamento Interno de Archivo a través del Comité de MIPG de la entidad.