Documentos para REGIÓN ADMINISTRATIVA Y DE PLANIFICACIÓN ESPECIAL - RAPE REGIÓN CENTRAL :: Régimen Salarial y Prestacional
Año   Documento   Restrictor  
2015   Concepto 810 de 2015 Región Administrativa y de Planificación Especial - RAPE  

&las normas que le son aplicables en materia salarial son las establecidas para el Distrito Capital de Bogotá, por ser el distrito quien tiene participación mayoritaria. En materia prestacional son las señaladas en el Decreto ley 1045 de 1978, en virtud de los señalado en el Decreto 1919 de 2002, el cual dispuso que a partir de su expedición todos los empleados públicos vinculados o que se vinculen a las entidades del sector central y descentralizado de la Rama Ejecutiva de los niveles Departamental, Distrital y Municipal, a las Asambleas Departamentales, a los Concejos Distritales y Municipales, a las Contralorías territoriales, a las Personerías Distritales y Municipales, a las Veedurías, así como el personal administrativo de empleados públicos de las Juntas Administrativas Locales, de las Instituciones de Educación Superior, de las Instituciones de Educación Primaria, Secundaria y media vocacional, gozarán del régimen de prestaciones sociales señalado para los empleados públicos de la Rama Ejecutiva del Poder Públicos (sic) del Orden Nacional.
 

 

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