Año |
|
Documento |
|
Restrictor |
|
2014 |
|
Resolución Reglamentaria 15 de 2014 Contraloría de Bogotá D.C.
|
|
Establece el Sistema Interno Deportivo y Cultural de la Contraloría Distrital, lo integran el conjunto de funcionarios que asisten, presencian, intervienen o practican alguna o algunas de las disciplinas deportivas y/o culturales programadas por la Entidad o en representación de ella. Define su conformación, crea los Comités Ejecutivo y Deportivo y Cultural y el Tribunal Disciplinario, procedimiento de conformación de equipos deportivos, delegados y sus funciones; selecciones deportivas y requisitos; instructores, programación, reglamentos, participantes, inscripciones, régimen disciplinario e integración artística y cultural. |
|
2015 |
|
Resolución Reglamentaria 060 de 2015 Contraloría de Bogotá D.C.
|
|
Modifica el artículo 7 de la Resolución Reglamentaria No. 043 de 2015, teniendo en cuenta que por un error de transcripción se otorgó como reconocimiento por antigüedad, cuatro (4) días para quienes cumplieron 30 y 35 años de servicio en la Entidad, cuando el número de días que corresponde a este estímulo es de (3) tres días laborales libres en el año. |
|
2016 |
|
Resolución Reglamentaria 014 de 2016 Contraloría de Bogotá D.C.
|
|
Delega en el Director Técnico de Talento Humano de la Contraloría de Bogotá, D.C., la función correspondiente a la ordenación del gasto para el pago de nómina, prestaciones sociales, cesantías, aportes patronales y demás pagos por conceptos laborales, en cualquier cuantía. |
|
2017 |
|
Resolución Reglamentaria 036 de 2017 Contraloría de Bogotá D.C.
|
|
Actualiza el Programa de Estímulos e Incentivos para las y los servidores públicos de la Contraloría de Bogotá. Reconoce la antiguedad laboral, el servicio voluntario en la brigada; la docencia, la albor investigativa, las calidades deportivas, las calidades culturales. Establece las finalidades del programa, los requisitos para el reconocimiento del estímulo o incentivo. |
|
2022 |
|
Resolución Reglamentaria 033 de 2022 Contraloría de Bogotá D.C.
|
|
Hace una delegación y se modifica la funcionalidad del Comité de Incentivos y Reconocimientos, precisando que sesionará ordinariamente cada trimestre y extraordinariamente cuando el Contralor de Bogotá, D.C. o el Director Técnico de Talento Humano lo consideren necesario de acuerdo con las funciones del mismo y previa convocatoria del Secretario Técnico , con mínimo dos (2) días de antelación a su realización, a menos que se trate de un asunto imprevisto, caso en el cual podrá convocarse verbalmente por parte del Contralor de Bogotá, D.C. o el Director Técnico de Talento Humano. |
|
2024 |
|
Resolución Reglamentaria 004 de 2024 Contraloría de Bogotá D.C.
|
|
Implementa la Estrategia Salas Amigas de la Familia Lactante en el Entorno Laboral en la Contraloría de Bogotá D.C., con la finalidad de garantizar los derechos de la mujer lactante y por ende, los derechos de los niños a una alimentación saludable mediante la practica adecuada y segura de la lactancia materna. |
|
Total: 6 documentos encontrados para CONTRALORÍA DE BOGOTÁ D.C. ::
Bienestar Social e Incentivos
|