2015 |
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Resolución 284 de 2015 Veeduría Distrital
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Dicta los lineamientos para la implementación del Plan Piloto del Teletrabajo en la Veeduría Distrital. Para ser teletrabajador en la Veeduría Distrital, se requiere: a) Ser empleado público de la Entidad; b) Que las funciones y actividades puedan ser desarrolladas sin requerirse su presencia física en el sitio específico de trabajo y, por tanto, ser cumplidas fuera del lugar de trabajo y con apoyo de las tecnologías de la información y la comunicación TIC; c) Visto bueno del jefe inmediato; d) Contar con las competencias funcionales y comportamentales necesarias para ser teletrabajador, las que serán verificadas con el proceso de selección; e) Que las condiciones familiares, tecnológicas y físicas de la residencia, sean aptas para el desarrollo de la labor, lo cual se validará en la visita domiciliaria que previamente será acordada y consentida por el servidor público. |
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