Establece el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales, para los empleos que conforman la planta de personal del Fondo de Vigilancia y Seguridad de Bogotá, cuyas funciones deben ser cumplidas por los servidores con criterios de eficiencia y eficacia en orden al logro de la misión, objetivos y funciones que la Ley y los reglamentos le señalen.
 

Corrige el yerro en la Resolución No 209 del día 03 del mes octubre del 2014, por medio de la cual se establece el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal del Fondo de Vigilancia y Seguridad de Bogotá D.C., en el sentido que las disciplinas académicas que constituyen los requisitos de estudios y experiencia del cargo de PROFESIONAL ESPECIALIZADO, conforme al (Sic) matriz de requisitos aprobada por el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital.
 

Modifica el Manual de funciones y competencias laborales del Fondo de Vigilancia y Seguridad de Bogotá, D.C. incluyendo una disciplina académica para el empleo de Director Administrativo.