Conforma el Comité de Convivencia Laboral de la Secretaría Jurídica Distrital con el fin de prevenir conductas de acoso laboral y establecer un procedimiento interno, confidencial, conciliatorio y efectivo para solucionar las que ocurran dentro de la entidad.
 

Conforma el Comité de Convivencia Laboral  CCL- de la Secretaría Jurídica Distrital para el periodo 2017-2019.
 

Realiza una modificación respecto a la constitución del Comité de Convivencia Laboral de la Secretaría Jurídica Distrital para el período 2017  2019.
 

Modifica el artículo 3 de la Resolución 038 de 2017, en el sentido de conformar el Comité de Convivencia Laboral de la Secretaría Jurídica Distrital para el periodo 2019-2021.
 

Designa dos (02) representantes de la Entidad en el Comité de Convivencia Laboral- CCL de la Secretaría Jurídica Distrital.
 

Designa a dos (2) representantes de la Entidad y dos (2) representantes de los trabajadores, al Comité de Convivencia Laboral - CCL de la Secretaria Jurídica Distrital.
 

Modifica el artículo 1 de la Resolución 163 del 2019 y se conforma el Comité Paritario en Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST de la Secretaría Jurídica Distrital para el periodo 2022-2024.
 

Modifica el artículo 2 de la Resolución 162 del 2019 y se conforma el Comité de Convivencia Laboral de la Secretaría Jurídica Distrital para el periodo 2022-2024.
 

Modifica parcialmente el artículo 2 de la Resolución 162 de 2019 designándose los representantes de la Entidad, al Comité de Convivencia Laboral - CCL de la Secretaría Jurídica Distrital.
 

Convocatoria elecciones Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo y Comité De Convivencia Laboral periodo 2024-2026.