Establece la estructura del Plan de Igualdad de Oportunidades para las mujeres y la Equidad de Género en Bogotá D.C.
 

Modifica la estructura organizacional de la Secretaría Distrital de la Mujer y se dictan otras disposiciones.
 

Establece e implementa el mecanismo En Igualdad: Sello Distrital de Igualdad de Género para avanzar en la institucionalización de la transversalización de género en el Distrito Capital, contribuyendo al cierre de brechas de género y a la construcción de condiciones de igualdad, como un mecanismo técnico que permite reconocer, medir e incentivar el avance de la adecuación y transformación de la cultura institucional en pro de la igualdad de género y la garantía de los derechos de las mujeres y su autonomía.