Se integra el comité de conciliación de la Empresa Metro de Bogota
 

Crea el Comité de Contratación de la empresa Metro de Bogotá S.A. como una instancia asesora para la actividad precontractual y contractual de la entidad.
 

Se adopta la Política de Prevención del Daño Antijurídico de la Empresa Metro de Bogotá S.A.
 

Modifica el Acuerdo No. 01 de 2020 Por el cual se fijan directrices institucionales para la aplicación de la Amigable composición y el arbitraje como mecanismos alternativos de solución de conflictos - MASC en los contratos de la Empresa Metro de Bogotá S.A.
 

Compila y racionaliza las normas que rigen el Comité de Conciliación de la Empresa Metro de Bogotá S.A., con el fin de tener una mayor eficiencia en el funcionamiento del Comité de Conciliación de la Entidad.
 

Integra el Comité de Conciliación de la Empresa Metro de Bogotá S.A., define 14 funciones y competencias generales, y 16 funciones de la Secretaría Técnica.
 

Modifica el Reglamento Interno del Comité de Conciliación de la Empresa Metro de Bogotá S.A., Integrantes e invitados permanentes u ocasionales del Comité de Conciliación. En el sentido de que el Comité de Conciliación de la Empresa Metro de Bogotá S.A., estará conformado por los siguientes servidores públicos, quienes concurrirán con voz y voto.