Se adopta el Plan Institucional de Capacitación - PIC de la Secretaría Jurídica Distrital para la vigencia del 2017
 

Adopta el Programa de Gestión Documental - PGD, las Tablas de Retención Documental - TRD y el Plan Institucional de Archivos - PINAR, como instrumentos archivísticos de la Secretaría Jurídica Distrital - SJD, los cuales hacen parte del Sistema Integrado de Gestión dentro del marco del proceso de gestión documental.
 

Imparte indicaciones sobre la agenda regulatoria para la vigencia 2020, con el propósito de dar cumplimiento a los programas, estrategias y proyectos establecidos en el Acuerdo Distrital No. 761 de 2020, Por medio del cual se adopta el plan de desarrollo económico, social, ambiental y de obras públicas del Distrito Capital 2020-2024 un nuevo contrato social y ambiental para la Bogotá del siglo xxi.
 

Emite directrices para responsables de Proyectos de Inversión de la Secretaría Jurídica Distrital.
 

Emite lineamientos a las entidades del Distrito Capital que ejercen la representación judicial en los procesos relacionados con su objeto y funciones, para que se vinculen activamente al cumplimiento de la meta 487 del Plan Distrital de Desarrollo, obteniendo un nivel de éxito procesal del 83% como mínimo, en la defensa del patrimonio distrital.
 

Por medio del cual se establecen medidas afirmativas para promover la participación de las mujeres en la contratación del Distrito Capital
 

Señala los términos que deben observar los responsables de cada área de la secretaría Jurídica Distrital para la creación del Plan Anual de Adquisiciones de la vigencia 2022.
 

Se socializan parámetros a los directivos o jefes de la Secretaría Jurídica Distrital en relación a la formulación y seguimiento de planes de mejoramiento generados por la entidad desde distintas fuentes por medio del aplicativo SMART.
 

Informa las acciones adoptadas por parte de la Dirección de Gestión Corporativa de la Secretaría Jurídica Distrital para afianzar el uso racional de los recurso de la Secretaría Jurídica Distrital y por ende presenta unas recomendaciones a la dependencias de la entidad para el uso racional de los recursos públicos asignados a la misma, en el marco de los principios de austeridad del gasto y el Plan Institucional de Gestión Ambiental - PIGA.
 

Señala los términos que se deben observar por los responsables de cada área, para la creación del Plan Anual de Adquisiciones de la vigencia 2023.
 

Se aprueba la actualización del Estatuto de Auditoría Interna y del Código de Ética del auditor interno.
 

Imparte lineamientos al interior de la Secretaría Jurídica Distrital para la formulación y seguimiento de planes de mejoramiento 2023 informando que se programarán las asesorías requeridas para cada proceso.
 

Adopta el Plan Estratégico del Talento Humano de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., para la vigencia 2023.