Documentos para SERVIDORES PÚBLICOS :: Retén Social
Año   Documento   Restrictor  
2015   Fallo 00158 de 2015 Juzgados Penales Municipales  

El retén social es una especie de mecanismo, dentro de los múltiples que pueden considerarse para garantizar los derechos fundamentales concernidos por la permanencia en el empleo público de los servidores próximos a pensionarse. En otras palabras, el fundamento de la estabilidad laboral de los prepensionados tiene origen constitucional y, por ende, resulta aplicable en cada uno de los escenarios en que entren en tensión los derechos al mínimo vital y la igualdad, frente a la aplicación de herramientas jurídicas que lleven el retiro del cargo, entre ellas el concurso público de méritos, como se explica enseguida.
 

 
2016   Fallo 00356 de 2016 Juzgados Civiles Municipales  

El fundamento constitucional del retén social, su concreción práctica no se aplica de forma irrestricta o ilimitada; la misma sigue los parámetros que, en ejercicio de su libertad de configuración, han sido dados por el legislador. En este sentido, y para los casos que ahora nos ocupan, se concluye que el retén social guarda una esencial relación con la aplicación del PRAP, en cuanto los servidores de entidades liquidadas en desarrollo del mismo deberán ser beneficiarios de dicha protección reforzada. iv. Será la entidad en proceso de liquidación o el administrador del patrimonio autónomo de remanentes de la misma el sujeto de derecho encargado de dar cumplimiento a la protección derivada del retén social para los pre pensionados, se trate de decisiones tomadas por la propia entidad o de órdenes proferidas por las autoridades judiciales.
 

 

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