Documentos para CONTRATOS DISTRITALES :: Supervisión
Año   Documento   Restrictor  
2008   Resolución 1574 de 2008 Corporación Autónoma Regional de Cundinamarca - CAR  

Establece los parámetros sobre determinantes ambientales para planes parciales en jurisdicción de la CAR, necesarios para el pronunciamiento de la Corporación, los elementos que por su valor natural, ambiental y paisajístico, deban ser conservados, los suelos de protección determinados en el Plan o Esquema de Ordenamiento Territorial, deberán ser objeto de aislamientos y estar integrados con los sistemas de drenaje natural o estructuras artificiales de manejo de aguas lluvias, igualmente, los que cuenten con valores ecológicos, paisajísticos o contengan hitos histórico-culturales, pueden ser objeto de declaratoria de Patrimonio Ecológico, Histórico y Cultural. Así mismo trata, sobre las Determinantes relacionadas con las áreas de conservación y protección ambiental incluidas y las condiciones especiales para su manejo.
 

 
2017   Concepto 2017IE de 2017 Secretaría Distrital de Desarrollo Económico  

La supervisión del contrato No. 262 de 2017, será ejercida por el Subdirector de Emprendimiento y Negocios y por el Subdirector de Estudios Estratégicos,aclarando que la supervisión de los contratos o convenios cualesquiera sean éstos, recae sobre el cargo y no sobre la persona que ocupa el cargo, es decir, si quien ocupa el cargo de subdirector es removido o simplemente renuncia a su ejercicio, quien sea nombrado en reemplazo, deberá asumir las funciones propias del cargo y dentro de ellas la supervisiones de contratos que le sean asignadas en los actos contractuales.
 

 
2023   Directiva 019 de 2023 Secretaría Jurídica Distrital  

Establece las directrices para el fortalecimiento en la vigilancia del contrato estatal (supervisión) como política específica de prevención en materia disciplinaria para los servidores públicos que adelantan la función de supervisión y así, tengan un panorama mucho más preciso y concreto al momento de encontrarse frente a la asignación de la supervisión y proponer de forma preventiva algunas de las herramientas con las que cuentan para desempeñar de la mejor manera esta función y así evitar que sus conductas sean objeto de procesos disciplinarios.
 

 

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