Adopta los instrumentos de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género en el Sector Gestión Jurídica
 

Reglamenta el funcionamiento de la Mesa de Trabajo de Mujeres y Equidad de Género de la Secretaría Jurídica Distrital, como una instancia de coordinación interna para el desarrollo del Plan Sectorial de Transversalización para la Igualdad de Género del Sector Gestión Jurídica y del Plan de Igualdad de Oportunidades para la Equidad de Género
 

Imparte lineamientos y precisiones que deben tener en consideración los operadores disciplinarios del Distrito Capital sobre el abordaje disciplinario con enfoque de género y de derechos en casos de violencia y discriminación contra las servidoras y/o colaboradoras del Distrito Capital.
 

Reglamenta y actualiza la Mesa de Mujeres y Equidad de Género de la Secretaría Jurídica Distrital, como una instancia de coordinación interna para el seguimiento, concertación y desarrollo de las acciones y productos de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género necesarias para la adecuación y transformación de la cultura institucional y organizacional. Lo anterior, en atención al concepto técnico sobre enfoque de género que expidió la Secretaría Distrital de la Mujer y el Documento CONPES D.C. 16 de 2021.