(Abril 1)

Derogado por el art. 6, Acuerdo J.D. Transmilenio 04 de 2011

«Por el cual se modifica la planta de cargos de TRANSMILENIO S.A.»

LA JUNTA DIRECTIVA DE TRANSMILENIO S.A.

en ejercicio de sus facultades legales y estatutarias, y

CONSIDERANDO:

Que de conformidad con lo dispuesto en el numeral 11 del artículo 39 de los Estatutos de la Sociedad, corresponde a la Junta Directiva la aprobación de la estructura interna del organismo, su planta de personal, el régimen de remuneraciones y la clasificación de los empleos.

Que el artículo 60 de los Estatutos de la sociedad estableció el régimen de personal de los servidores públicos de TRANSMILENIO S.A.

Que el artículo 53 de la ley 909 de 2004, otorga la facultad al Gobierno Nacional de expedir el decreto que establezca el sistema de nomenclatura y clasificación de empleos de las entidades territoriales que deben regularse por dicha ley; así mismo, en su artículo 54 dispuso que mientras se expide dicho decreto, continúan vigentes las normas anteriores que regulan la materia, en consecuencia, es aplicable lo dispuesto por el Decreto 1569 de 1998, que estableció el sistema de nomenclatura y clasificación de empleos de las entidades territoriales.

Que mediante Acuerdo No. 02 de 1999, se estableció la planta de personal de TRANSMILENIO S.A., se fijaron las asignaciones básicas de los cargos y se dictaron otras disposiciones.

Que mediante Acuerdo No. 06 de 2000 se modificó la planta de personal de TRANSMILENIO S.A., creando en la planta de cargos de empleados públicos el cargo de Tesorero General Código 201 Grado 16.

Que mediante Acuerdo No. 02 de 2001 se modificó la planta de personal de TRANSMILENIO S.A., se fijaron las asignaciones básicas de los cargos y se dictaron otras disposiciones.

Que mediante Acuerdo No. 04 de 2002 se modificaron los grados de asignación básica y se ajustó la planta de personal de TRANSMILENIO S.A.

Que mediante Acuerdos No. 02 y 03 de 2003 se modificó y aclaró respectivamente la planta de personal de TRANSMILENIO S.A., creando en la planta de cargos de empleados públicos los cargos de Asesor Código 105 Grado 03 y Director Técnico Código 026 Grado 01; así mismo, se amplió en 34 cargos más, la planta de los trabajadores oficiales.

Que en aras de lograr el mejoramiento de los niveles de eficacia, eficiencia, economía celeridad en la gestión de la entidad y teniendo en cuenta las conclusiones del estudio técnico, se hace indispensable una modificación en la planta de cargos de TRANSMILENIO S.A.

Que para la modificación de la planta de personal se observaron los parámetros establecidos en los artículo 46 de la Ley 909 de 2004.

Que en la sesión efectuada el 3 de agosto de 2004 la Junta Directiva autorizó solicitar al Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital y a la Secretaría de Hacienda del Distrito concepto técnico y financiero de la estructura de planta y personal, como consta en el Acta No. 4.

Que en la sesión del 9 de septiembre de 2004 la Junta Directiva aprobó la Planta de Personal propuesta, como consta en el Acta No. 5 de 2004.

Que mediante oficio No. 04497 de noviembre 23 de 2004, el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, expidió concepto técnico favorable para la modificación de la planta de personal de la entidad.

Que mediante oficio No. 140110 de diciembre 06 de 2004, la Secretaria de Hacienda del Distrito Capital, expidió concepto de la viabilidad económica para la modificación de la planta de personal y estructura de la entidad.

Que por lo anteriormente expuesto,

ARTÍCULO PRIMERO.- Suprimir a partir de la vigencia del presente Acuerdo, de la planta de cargos de TRANSMILENIO S.A., el siguiente cargo:

ARTÍCULO SEGUNDO.- Crear a partir de la vigencia del presente Acuerdo de la planta de cargos de TRANSMILENIO S.A., los siguientes cargos:

ARTÍCULO TERCERO.- A partir de la vigencia del presente Acuerdo las funciones propias de TRANSMILENIO S.A. serán cumplidas por la siguiente planta semi-global de cargos:

ARTÍCULO CUARTO.- De conformidad con lo establecido en el Artículo sexto del Acuerdo 02 del 13 de octubre de 1999, corresponde al Gerente General de TRANSMILENIO S.A. efectuar la correspondiente actualización del manual específico de funciones y requisitos.

ARTÍCULO QUINTO.- El presente Acuerdo rige a partir de la fecha de su publicación y deroga en lo pertinente los Acuerdos No. 02 de 1999, 06 de 2000, 02 de 2001, 04 de 2002, 02 de 2003 y 03 de 2003.