Que el numeral 8 del Artículo 8 del Acuerdo 01 de 2001 y el Numeral 8 del artículo 2 del Acuerdo 02 de 2001, de la Junta Directiva de la entidad, facultan al Director General, para establecer las funciones y procedimientos y expedir las reglamentaciones que requieran las dependencias y cargos de la entidad.

ARTÍCULO 1°. Adicionar el Manual de Funciones y Requisitos, en las funciones y requisitos que se señalan a continuación para cargos de la planta de personal del Instituto, de acuerdo con su ubicación en la estructura organizacional así:

Denominación del Empleo: Gerente

Código: 039

Grado: 04

Naturaleza del Cargo: Libre nombramiento y remoción

No. De cargos: 1

Dependencia: A la que se le asigne

Superior: Subdirector de eventos y escenarios.

*Asesorar a su superior jerárquico en la formulación de políticas y estrategias para el desarrollo de los programas educativos y culturales del área bajo su cargo.

*Dirigir y coordinar las actividades relacionadas con la administración y adecuado uso de espacios físicos y financieros en el área bajo su responsabilidad.

*Coordinar y supervisar las actividades desarrolladas en el área bajo su cargo en los aspectos académicos y administrativos.

*Promover y desarrollar programas educativos y culturales en el área bajo su cargo.

*Establecer, de acuerdo con la Subdirección de Eventos y Escenarios, los contactos interinstitucionales e intersectoriales que se hayan de efectuar para la promoción de actividades culturales y académicas en áreas bajo su cargo.

*Ejecutar los planes que le sean encomendados, de acuerdo a las instrucciones que reciba de su superior jerárquico o el Director General de la entidad.

*Supervisar y coordinar los proyectos y actividades que le sean encomendadas.

*Representar al Instituto en los eventos que se le determinen.

*Realizar el control interno sobre las funciones propias del cargo.

*Fomentar la aplicación de Indicadores de gestión, estándares de desempeño y mecanismos de evaluación y control de los procesos a cargo de la dependencia.

*Cumplir los procedimientos administrativos establecidos para los distintos procesos en los que deba intervenir, desarrollando las actividades especificas que le corresponda en relación con los mismos.

*Rendir los informes de gestión sobre su cargo que le sean requeridos por el superior jerárquico o el Director General.

*Desempeñar las demás funciones relacionadas con la naturaleza del cargo y el área de desempeño.

Título universitario en Ciencias Políticas o Artes Plásticas o Artes Escénicas o Artes Representativas o Música o Pedagogía Musical o Cine y Televisión o Geografía o Ingeniería Geográfica o Física o Ingeniería Catastral o Matemáticas Puras o Física o Comunicación Social o Periodismo o Trabajo Social o Psicología o Antropología o Sociología o Filosofía o Filosofía y Letras o Filosofía y Humanidades o Historia o Derecho o Comercio internacional o Finanzas y Relaciones Internacionales o Economía o Administración de Empresas o Administración Pública o Administración de Negocios o Administración Financiera o Contaduría Pública o Ingeniería Industrial o Arquitectura o Filología o Filología Clásica o Licenciatura con estudios Principales en Español o Licenciatura en Español y Lenguas o Licenciatura en Español Ingles o Licenciatura en Español, o título de formación profesional con estudios en astronomía o ciencias exactas o ciencias del espacio o ciencias naturales y/o publicaciones relacionadas con el tema de astronomía.

Cuatro años de experiencia profesional.

Acreditar tarjeta, matricula o licencia profesional en los casos reglamentados por la Ley.

Cuando las funciones de un empleo comprenda la dirección, asesoría coordinación y ejecución de actividades en el campo de las artes, los requisitos exigibles podrán ser compensados por la comprobación de experiencia y producción artística, en los términos definidos en las normas legales vigentes.

ARTÍCULO 2°. Remítase copia de la presente Resolución a la Oficina Asesora de Planeación, Subdirección Administrativa y Financiera y al Grupo de Recursos Humanos.

ARTÍCULO 3°. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición y deroga las Hoja 1.7 de la Resolución 410 del 24 de agosto de 2001 y la resolución 358 del 17 de octubre de 2002.