Que mediante el Acuerdo No. 01 de febrero 8 de 1999, la Junta Directiva de METROVIVIENDA aprobó los estatutos de la Empresa en los cuales se establece como una de las funciones de dicho órgano social la de adoptar la estructura organizacional de la empresa, establecer las funciones de sus dependencias y determinar la planta de personal y sus grados de remuneración.

Que en la actualidad, el Acuerdo 04 de 1999 de la Junta Directiva de METROVIVIENDA, establece la planta de personal y además fija las asignaciones básicas de los cargos y los porcentajes de gastos de representación.

Que la Secretaría Distrital del Hábitat, con fundamento en la reforma administrativa del Distrito Capital que obró en virtud del Acuerdo Distrital No. 257 de 2006, presentó una propuesta de modificación del sector hábitat, marco sobre el cual se presentó la reforma a la estructura organizacional y planta de cargos de METROVIVIENDA, así como la modificación de la escala salarial, gastos de representación y prima técnica de los empleados públicos de la Empresa.

Que mediante el Oficio No. DIR-0654 del 16 de abril de 2008 la Directora del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital expidió concepto técnico favorable para la modificación de la escala salarial, gastos de representación y prima técnica.

Que la Secretaría de Hacienda Distrital expidió concepto favorable No. 2008EE10817 del 7 de mayo de 2008, para la modificación propuesta.

Que en mérito de lo expuesto,

Ver el Acuerdo de Metrovivienda 16 de 2002

ARTÍCULO 1º. Escala Salarial.- Establecer para los empleados públicos de METROVIVIENDA la siguiente escala salarial:

ARTÍCULO  2º. Gastos de Representación.- Los porcentajes sobre la asignación básica reconocidos a los empleados públicos del Nivel Directivo y Asesor como Gastos de Representación, serán los siguientes:

ARTÍCULO  3°. Prima Técnica.- Esta prima se reconocerá mensualmente a los empleos públicos que pertenezcan a los niveles directivo, asesor y profesional que presten sus servicios de tiempo completo a METROVIVIENDA. El reconocimiento de la Prima Técnica se realizará de acuerdo con la reglamentación expedida por el Alcalde Mayor que se encuentre vigente en la fecha en que se produzca tal reconocimiento. Esta prima se liquidará aplicando sobre la asignación básica mensual de los empleados públicos los porcentajes indicados a continuación de acuerdo con el nivel jerárquico de aquéllos, así:

ARTÍCULO 4º. El presente Acuerdo rige a partir de la fecha de su publicación, modifica en lo pertinente el Acuerdo 09 de 2000 de la Junta Directiva de METROVIVIENDA y deroga todas las disposiciones que le sean contrarias.