Cargando el Contenido del Documento
Por favor espere...

Acuerdo 6 de 2008 Subred Integrada de Servicios de Salud Centro Oriente E.S.E - Hospital La Victoria III Nivel Empresa Social del Estado ESE

Fecha de Expedición:
29/02/2008
Fecha de Entrada en Vigencia:
Medio de Publicación:
La Secretaría Jurídica Distrital aclara que la información aquí contenida tiene exclusivamente carácter informativo, su vigencia está sujeta al análisis y competencias que determine la Ley o los reglamentos. Los contenidos están en permanente actualización.


 
 

ACUERDO 006 DE 2008

(Febrero 29)

"por el cual se modifica la planta de personal de la Empresa Social del Estado Hospital la Victoria III Nivel"

LA JUNTA DIRECTIVA DE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL LA VICTORIA III NIVEL,

en uso de las atribuciones legales, y

CONSIDERANDO:

Que mediante Acuerdo 003 de 2002 de Junta Directiva, se adecuó la planta de personal de la Empresa Social del Estado Hospital La Victoria III Nivel a las necesidades del servicio.

Que mediante Acuerdo No. 016 del 22 de Julio de 2003, se modificó la planta de personal de la Empresa Social del Estado Hospital La Victoria III Nivel.

Que mediante Acuerdo 003 del 17 de febrero de 2004 se ajustó la planta de personal de la Empresa Social del Estado Hospital La Victoria III Nivel.

Que mediante Acuerdo 006 del 30 de marzo de 2004 se ajustó la planta de personal de la Empresa Social del Estado Hospital La Victoria III Nivel.

Que mediante Acuerdo 016 del 15 de septiembre de 2005 se ajustó la planta de personal de la Empresa Social del Estado Hospital La Victoria III Nivel para dar cumplimiento a lo dispuesto en el Decreto ley 785 de 2005.

Que mediante Acuerdo 005 del 29 de Febrero de 2008 se modificó la estructura organizacional y de funciones creando la Oficina de Control Disciplinario Interno en la Empresa Social del Estado Hospital La Victoria III Nivel.

Que la Empresa Social del Estado Hospital La Victoria III Nivel por medio de justificación técnica determinó que es necesario modificar la planta de cargos en el sentido de crear un cargo para fortalecer el desarrollo de los procesos de Control Interno Disciplinario en la entidad.

Que el Departamento Administrativo del Servicio Civil, emitió concepto técnico favorable a la modificación de la planta de personal, mediante oficio DIR – 0214 del 13 de Febrero de 2008.

Que se cuenta con la disponibilidad presupuestal según certificación expedida por el Subgerente Administrativo y Financiero.

En mérito de lo expuesto,

ACUERDA:

ARTICULO 1o. Suprimir de la planta de personal de la Empresa Social del Estado Hospital La Victoria III Nivel los siguientes cargos:

No. DE EMPLEOS

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO

CÓDIGO

CATEGO

1 (UN)

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

222

03

1 (UN)

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

407

14

1 (UN)

SECRETARIO

440

13

ARTICULO 2o. Crear en la planta de personal de la Empresa Social del Estado Hospital La Victoria III Nivel el siguiente cargo:

DESPACHO DEL GERENTE:

No. DE EMPLEOS

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO

CÓDIGO

GRADO

1

JEFE DE OFICINA

006

04

ARTICULO 3º. Realizados los ajustes antes citados, las funciones propias de la Empresa Social del Estado Hospital La Victoria III Nivel, serán cumplidas por la siguiente planta global de personal:

DESPACHO DELGERENTE:

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO

CÓDIGO

GRADO

No. DE EMPLEOS

Gerente E.S.E.

085

02

1

Conductor

480

09

1

TOTAL

2

PLANTA GLOBAL:

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO

CÓDIGO

GRADO

No. DE EMPLEOS

NIVEL DIRECTIVO

Subgerente

090

05

2

Jefe de oficina

006

04

2

NIVEL PROFESIONAL

Profesional Especializado

222

03

2

Profesional Especializado

222

06

3

Enfermero Especialista

244

05

2

Médico Especialista

213

09

43

Médico Especialista

213

02

4

Odontólogo especialista

216

01

2

Enfermero

243

19

31

Médico General

211

26

6

Profesional Universitario Área Salud

237

12

2

Profesional Universitario Área Salud

237

14

8

Profesional Universitario Área Salud

237

10

1

Profesional Universitario Área Salud

219

17

1

Profesional Universitario Área Salud

237

12

5

Profesional Universitario Área Salud

219

12

3

NIVEL TÉCNICO

Técnico Operativo

314

09

1

Técnico Operativo

314

15

2

Técnico Operativo

314

12

1

Técnico Área Salud

323

06

9

Técnico Área Salud

323

03

1

Técnico Área Salud

323

02

4

Técnico Área Salud

323

13

1

Técnico Administrativo

367

02

1

NIVEL ASISTENCIAL

Auxiliar Área Salud

412

17

137

Auxiliar Área Salud

412

05

9

Auxiliar Área Salud

412

06

4

Auxiliar Área Salud

412

12

1

Auxiliar Área Salud

412

11

6

Auxiliar Área Salud

412

11

1

Auxiliar Área Salud

412

11

1

Auxiliar

407

09

4

Auxiliar Administrativo

407

14

5

Secretario

440

10

1

Secretario

440

13

5

Secretario

440

16

3

Secretario Ejecutivo

425

19

1

TOTAL

317

TRABAJADORES OFICIALES:

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO

CÓDIGO

GRADO

Número de empleos

Técnico de Mantenimiento General

4100

01

1

Auxiliar de Mantenimiento

5110

IVA

1

Conductor

5155

IVC

11

Operario de Servicios Generales

5150

IIIA

2

Camillero

5150

IVA

7

TOTAL

22

ARTICULO 4o. El Gerente de la Empresa Social del Estado, adoptará la modificación propuesta a la planta de personal conforme a lo dispuesto en el presente Acuerdo.

ARTICULO 5o: Las modificaciones presentadas en el presente Acuerdo cuentan con la disponibilidad presupuestal según certificación expedida por la Subgerente Administrativo y Financiero.

Dado en Bogotá, D.C. a los 29 días del mes DE Febrero del año 2008

COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE,

IVAN JAVIER GOMEZ MANCERA

Presidente

JUNTA DIRECTIVA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL LA VICTORIA III NIVEL