RÉGIMEN LEGAL DE BOGOTÁ D.C.

CIRCULAR 040 DE 2013

(Abril 16)

El Gobierno Nacional expidió el Decreto 1092 de 2012, que acogió el Convenio 151 de la OIT y reglamentó la Ley 411 de 1997, regulando los procedimientos de negociación y solución de controversias con las organizaciones de empleados públicos, dando paso a la negociación colectiva en el sector público, y recogiendo, entre otras, las experiencias del Distrito Capital, que desde 2004, suscribe acuerdos laborales con los sindicatos en una negociación CENTRALIZADA, que se aplica y se extiende para todos los funcionarios con relación legal y reglamentaria del Nivel Central, Entidades adscritas y vinculadas, ESES, y Entes de Control.

Además el Decreto 137 de 2004 del Comité Distrital de Diálogo y Concertación Laboral, como una instancia de concertación de los temas laborales relacionados con los servidores públicos del Distrito Capital e integrado por trabajadores y servidores públicos del Distrito Capital y por representantes de las centrales, federaciones y sindicatos, le permiten resolver las controversias surgidas entre funcionarios y cualquier entidad distrital.

Algunos sindicatos han presentado pliegos de solicitudes o de peticiones, en Secretarías, Establecimientos Públicos y Entes de Control del Distrito, desconociendo el Acta de Acuerdo Laboral suscrita entre la Administración y las organizaciones sindicales, el 27 de diciembre de 2012, que se encuentra vigente, y que recoge dentro de su texto, el “incremento salarial para 2013”, que se hizo efectivo con los Decretos 146 al 150 de abril 05 de 2013, y la “política laboral” que ratifica los acuerdo laborales anteriores, además de otros puntos que se ejecutarán dentro del presente año.

Interpretando adecuadamente el Decreto 1092 de 2012 y para que la experiencia y acumulado se mantengan, la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., mantendrá la CENTRALIZACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA con los funcionarios públicos y sus organizaciones sindicales, fortaleciendo el diálogo y la concertación como UNA SOLA ENTIDAD, y de esa forma cumple con el artículo 6.2 del Decreto 1092 de 2012: “La negociación podrá adelantarse por la organización sindical o conjuntamente por varias de ellas, con una o varias entidades, sin que en ningún caso pueda existir más de una negociación por entidad”, (subrayado nuestro).

En ese orden de ideas, y en razón que las Centrales Obreras, Federaciones y Sindicatos del Distrito presentaron un pliego a la Alcaldía Mayor de Bogotá y para adelantar solo UNA MESA DE NEGOCIACIÓN en el Distrito Capital, les solicito a las entidades que recibieron pliegos de peticiones o de solicitudes, los remitan a la Secretaría General.

Cordialmente,

JOSÉ ORLANDO RODRÍGUEZ GUERRERO

SECRETARIO GENERAL ( E )

Proyectó: Jaime Bobadilla Romero – Asesor Despacho Secretaría General

Revisó: Luis Eduardo Sandoval Isdith – Director Jurídico Distrital ( E )