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Acuerdo 6 de 2014 Fondo de Vigilancia y Seguridad de Bogotá D.C.

Fecha de Expedición:
12/08/2014
Fecha de Entrada en Vigencia:
15/05/2014
Medio de Publicación:
Registro Distrital 5414 de agosto 15 de 2014
La Secretaría Jurídica Distrital aclara que la información aquí contenida tiene exclusivamente carácter informativo, su vigencia está sujeta al análisis y competencias que determine la Ley o los reglamentos. Los contenidos están en permanente actualización.


 
 

ACUERDO 006 DE 2014

(Agosto 12)

Por el cual se modifica la Planta de Cargos del Fondo de Vigilancia y Seguridad de Bogotá D.C.”

LA JUNTA DIRECTIVA DEL FONDO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD

En ejercicio de las facultades que le confiere el literal f, del artículo 6º del Acuerdo 28 de 1992 y el parágrafo 2, artículo 52 del Acuerdo 257 de 2006 y,

CONSIDERANDO:

Que el parágrafo 2, artículo 52 del Acuerdo 257 de 2006 manifiesta que: “El Gobierno Distrital dispondrá la planta de personal del Fondo de Vigilancia y Seguridad”.

Que mediante Acuerdo 005 del 12 de agosto de 2014, la Junta Directiva del Fondo de Vigilancia y Seguridad de Bogotá, D.C., FVS, estableció la Estructura Organizacional de la Entidad y en consecuencia se hace necesario establecer la planta de cargos con la cual se realizarán los fines institucionales del FVS.

Que se hace necesario adoptar la Planta de Cargos del FVS de acuerdo con la nomenclatura y clasificación vigentes, tomando como referencia la de la Administración Central a efectos de avanzar en el proceso de unificación de nomenclatura y clasificación de cargos, en concordancia con las políticas del gobierno Distrital y el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital.

Que mediante oficio 2013-EE-4424 del 6 de diciembre de 2013 el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, emitió concepto técnico favorable para Escala Salarial, Estructura y Planta de empleos del Fondo de Vigilancia y Seguridad de Bogotá D.C.

Que mediante oficio 2014-EE-1015 del 22 de mayo de 2014 el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, emitió alcance al concepto técnico 2013-EE-4424 del 6 de diciembre de 2013 en el sentido de actualizar la escala salarial para la vigencia 2014 de los 98 empleos ha crear en el Fondo de Vigilancia y Seguridad de Bogotá D.C.

Que mediante oficio 2014EE129209 del 2 julio de 2014, la Dirección Distrital de Presupuesto de la Secretaría Distrital de Hacienda, emitió concepto económico y financiero favorable para garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos por el F.V.S. a través de los rubros inherentes a los gastos de la nómina.

Que en mérito de lo expuesto,

Ver Resolución F.V.S 166 de 2015

 

ACUERDA:

ARTÍCULO 1°.- Suprimir la planta actual de cargos del Fondo de Vigilancia y Seguridad de Bogotá, establecida mediante Acuerdo 004 del 26 de marzo de 2007 la cual se describe a continuación.

DENOMINACION DEL EMPLEO

CODIGO

GRADO

Nº CARGOS

DESPACHO DEL GERENTE

Gerente General de Entidad Descentralizada

050

02

Uno (1)

Asesor

105

01

Dos (2)

PLANTA GLOBAL

NIVEL DIRECTIVO

Subgerente General de Entidad Descentralizada

084

01

Dos (2)

NIVEL ASESOR

Jefe Oficina Asesora de Planeación

115

02

Uno (1)

Jefe Oficina Asesora de Jurídica

115

02

Uno (1)

NIVEL PROFESIONAL

Profesional Especializado

222

02

Siete (7)

Tesorero General

201

02

Uno (1)

Almacenista General

215

01

Uno (1)

Profesional Universitario

219

01

Once (11)

TOTAL DE CARGOS

Veintisiete (27)


ARTÍCULO 2°.- Crear y establecer la siguiente planta de cargos, para la realización de los fines institucionales del FVS.

PLANTA – FVS

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO

CÓDIGO

GRADO

No. DE CARGOS

DESPACHO GERENCIA

Gerente General

050

09

1

Auxiliar Administrativo

407

24

1

Conductor

480

05

1

NIVEL ASESOR

Asesor

105

04

2

PLANTA GLOBAL

NIVEL DIRECTIVO

Subgerente Administrativo

084

07

1

Subgerente Técnico

084

07

1

Jefe de Oficina

006

06

2

Director Administrativo

009

05

5

NIVEL ASESOR

Jefe Oficina Asesora

115

07

2

NIVEL PROFESIONAL

Profesional Especializado

222

30

12

Tesorero General

201

30

1

Profesional Universitario

219

16

31

Almacenista General

215

30

1

NIVEL TÉCNICO

Técnico Operativo

314

14

6

Técnico Administrativo

367

12

10

NIVEL ASISTENCIAL

Auxiliar Administrativo

407

20

21

TOTAL DE CARGOS

98

ARTÍCULO 3º.- Se faculta al Representante Legal del FVS para efectuar la distribución de los empleos de la Planta y de los servidores de acuerdo con las necesidades, planes, proyectos y políticas del FVS.

ARTÍCULO 4º.- Los empleos que conforman la planta de personal del FVS, de acuerdo con lo establecido en el Acuerdo No. 004 del 26 de 2007, se incorporarán automáticamente y se efectuarán las solicitudes de actualización ante la Comisión Nacional del Servicio Civil, de los empleos de Carrera Administrativa.

PARÁGRAFO: A los servidores públicos incorporados no se les exigirán requisitos distintos a los ya acreditados y sólo requerirán de la firma del acta de incorporación.

ARTÍCULO 5º.- El Gerente del FVS, mediante Resolución, expedirá, actualizará y/o modificará el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales de la Entidad.

ARTÍCULO  6º.- El presente Acuerdo rige a partir de la fecha de su publicación y deroga el Acuerdo 004 de 2007.

PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.

Dado en Bogotá Distrito Capital, a los doce (12) días del mes de agosto de dos mil catorce (2014).

HAY FIRMA

Presidente

HAY FIRMA

Secretario

NOTA: Publicado en el Registro Distrital 5414 de agosto 15 de 2014