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Decreto 551 de 2002 Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.

Fecha de Expedición:
31/12/2002
Fecha de Entrada en Vigencia:
Medio de Publicación:
Registro Distrital No. 2789 de Diciembre 31 de 2002
La Secretaría Jurídica Distrital aclara que la información aquí contenida tiene exclusivamente carácter informativo, su vigencia está sujeta al análisis y competencias que determine la Ley o los reglamentos. Los contenidos están en permanente actualización.


 
 

DECRETO 551 DE 2002

(Diciembre 31)

Corregida la numeración de éste Decreto mediante el 001 de 2003 (Ver nota al final del texto)

Derogado Parcialmente por el Decreto Distrital 354 de 2003 , Derogado por el art. 6, Decreto Distrital 357 de 2003 , Modificado por el Decreto Distrital 240 de 2004

"Por el cual se modifican las plantas globales de empleos de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C. y del Departamento Administrativo de Bienestar Social"

EL ALCALDE MAYOR (E) DE BOGOTA, DISTRITOCAPITAL

En ejercicio de sus atribuciones constitucionales y legales, en especial las conferidas por el artículo 38 del Decreto Ley 1421 de 1993, y

CONSIDERANDO

Que el inciso 2 del Artículo 55, del Decreto Ley 1421de 1993 señala: En ejercicio de las atribuciones conferidas en el Artículo 38, ordinal 6, el Alcalde Mayor distribuirá los negocios y asuntos según su naturaleza y afinidades entre las Secretarias, los Departamentos Administrativos y las entidades descentralizadas, con el propósito de asegurar la vigencia de los principios de eficacia, economía y celeridad administrativas. Con tal fin, podrá crear, suprimir, fusionar y reestructurar dependencias en las entidades de la administración central sin generar con ello nuevas obligaciones presupuestales.

Que mediante Decreto 1053 del 14 de diciembre de1998, se estableció la planta global de cargos de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.

Que mediante Decreto número 544 de 1999, se determinó la planta global de cargos del Departamento Administrativo de Bienestar Social ñ DABS.

Que según lo establecido por el Decreto Ley 1569 de1998 se define empleo como El conjunto de funciones señaladas por la Constitución, la ley, el reglamento, o asignadas por autoridad competente y que deben ser atendidas por una persona natural.

Que mediante Decreto 127 de abril 10 de 2002 se trasladaron las funciones de la Unidad Coordinadora de Prevención Integral ñ UCPI, de la Secretaria General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. al Departamento Administrativo de Bienestar Social.

Que se hace necesario entonces suprimir los cargos que pertenecían a la Unidad Coordinadora de Prevención Integral UCPI, de la planta global de la Secretaria General de la Alcaldía Mayor de Bogota D.C.

Que en consecuencia es menester crearlos en la planta global del Departamento Administrativo de Bienestar Social del Distrito.

Que la Dirección Distrital de Presupuesto de la Secretaria de Hacienda mediante comunicación número Sd: 1731 2002EE79863 del 30 de diciembre, emitió concepto de viabilidad presupuestal que permite atenderla presente modificación de la planta de personal del DABS.

Que el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, mediante comunicación No. 7321 del 31 de diciembre de 2002, emitió concepto técnico favorable a la modificación de las mencionadas plantas. En mérito de lo expuesto,

Ver el Decreto Distrital 494 de 2003 , Ver el Decreto Distrital 527 de 2003

DECRETA

ARTICULO PRIMERO. Suprimir los siguientes cargos pertenecientes a la planta global de empleos de la Secretaria General de la Alcaldía Mayor de Bogotá¿.

DENOMINACION

CODIGO

GRADO

No. DE CARGOS

Director Técnico

026

06

UNO (1)

Jefe De División

210

18

UNO (1)

Jefe De División

210

16

UNO (1)

Profesional Especializado

335

16

DIECISEIS (16)

Profesional Universitario

340

15

DOS (2)

Profesional Universitario

340

11

DOS (2)

TOTAL CARGOS

 

 

VEINTITRES (23)

ARTICULO SEGUNDO.  Modificado por el Decreto Distrital 302 de 2003. Con base en lo dispuesto en el artículo anterior, la Secretaría General de la Alcaldía mayor de Bogotá tendrá la siguiente planta global de cargos:

DENOMINACION

CODIGO

GRADO

No. DE CARGOS

Alcalde Mayor

 

 

UNO (1)

NIVEL DIRECTIVO

 

 

 

Secretario de Despacho

020

07

DOS (2)

Subsecretario de Despacho

045

06

TRES (3)

Director Técnico

026

04

NUEVE (9)

Gerente

039

04

UNO (1)

TOTAL NIVEL DIRECTIVO

 

 

QUINCE (15)

NIVEL ASESOR

 

 

 

Jefe Oficina Asesora

115

08

UNO (1)

Jefe Oficina Asesora

115

06

CUATRO (4)

Asesor

105

05

VEINTE (20)

TOTAL NIVEL ASESOR

 

 

VEINTICINCO (25)

NIVEL EJECUTIVO

 

 

 

Jefe de División

210

20

SEIS (6)

Jefe de División

210

18

TRES (3)

Jefe de División

210

16

DOS (2)

Jefe de Grupo

223

06

DOS (2)

Jefe de Grupo

223

01

UNO (1)

TOTAL NIVEL EJECUTIVO

 

 

CATORCE (14)

NIVEL PROFESIONAL

 

 

 

Profesional Especializado

335

22

VEINTE (20)

Profesional Especializado

335

20

DIECIS¿IS (16)

Profesional Especializado

335

18

CINCO (5)

Profesional Especializado

335

17

UNO (1)

Profesional Especializado

335

16

TRES (3)

Profesional Universitario

340

15

VEINTIOCHO (28)

Profesional Universitario

340

13

CINCO (5)

Profesional Universitario

340

11

UNO (1)

Profesional Universitario

340

09

UNO (1)

Profesional Universitario

340

08

UNO (1)

Profesional Universitario

340

07

DOS (2)

Profesional Universitario

340

06

UNO (1)

Profesional Universitario

340

04

UNO (1)

Profesional Universitario

340

03

DOS (2)

TOTAL NIVEL PROFESIONAL

 

 

OCHENTA Y SIETE (87)

NIVEL TECNICO

 

 

 

Técnico

401

15

TRES (3)

Técnico

401

09

CINCO (5)

Técnico

401

05

UNO (1)

Técnico

401

04

TRES (3)

TOTAL NIVEL TECNICO

 

 

DOCE (12)

NIVEL ADMINISTRATIVO

 

 

 

Auxiliar Administrativo

550

21 TRES (3)

 

Auxiliar Administrativo

550

20

CUATRO (4)

Auxiliar Administrativo

550

19 SEIS (6)

 

Auxiliar Administrativo

550

18

DOS (2)

Auxiliar Administrativo

550

16 SIETE (7)

 

Auxiliar Administrativo

550

15 DOS (2)

 

Auxiliar Administrativo

550

13

TRES (3)

Auxiliar Administrativo

550

12 SEIS (6)

 

Auxiliar Administrativo

550

11 SEIS (6)

 

Auxiliar Administrativo

550

10 CINCO (5)

 

Auxiliar

565

09 CUATRO (4)

 

Auxiliar

565

08

CUATRO (4)

Auxiliar

565

07

DOCE (12)

Auxiliar

565

06

DOS (2)

Auxiliar

565

04

UNO (1)

Secretario Ejecutivo

525

21

SEIS (6)

Secretario Ejecutivo

525

19

UNO (1)

Secretario Ejecutivo

525

17

DOS (2)

Secretario Ejecutivo

525

16

CUATRO (4)

Secretario

540

15

UNO (1)

Secretario

540

14

UNO (1)

Secretario

540

13

DOS (2)

Secretario

540

12

UNO (1)

Secretario

540

11

UNO (1)

Secretario

540

09

UNO (1)

Secretario

540

08

UNO (1)

Secretario

540

07

SIETE (7)

TOTAL NIVEL ADMINISTRATIVO

 

 

NOVENTA Y CINCO (95)

NIVEL OPERATIVO

 

 

 

Auxiliar de Servicios Generales

605

07

DOCE (12)

Auxiliar de Servicios Generales

605

05

TRES (3)

Auxiliar de Servicios Generales

605

03

CUATRO (4)

Conductor

620

12

DOS (2)

Conductor

620

11

SEIS (6)

Conductor

620

10

TRES (3)

Conductor

620

08

UNO (1)

Operario

625

10

DIEZ (10)

TOTAL NIVEL OPERATIVO

 

 

CUARENTA Y UNO (41)

TOTAL CARGOS PLANTA GLOBAL

 

 

DOSCIENTOS NOVENTA (290)

ARTICULO TERCERO: Crear los siguientes cargos en la planta global de empleos del Departamento Administrativo de Bienestar Social del Distrito.

DENOMINACION

CODIGO

GRADO

No. DE CARGOS

Gerente

039

03

UNO (1)

Jefe de División

210

18

UNO (1)

Jefe de División

210

16 UNO (1)

 

Profesional Especializado

335

16

DIECISEIS (16)

Profesional Universitario

340

15

DOS (2)

Profesional Universitario

340

11

DOS (2)

TOTAL CARGOS

 

 

VEINTITRES (23)

ARTICULO CUARTO. Con base en lo dispuesto en el artículo anterior, el Departamento Administrativo de Bienestar Social del Distrito, tendrá la siguiente planta global de cargos:

DENOMINACION

CODIGO

GRADO

No. DE CARGOS

NIVEL DIRECTIVO

 

 

 

Director de Departamento Administrativo

055

07

UNO (1)

Subdirector de Departamento Administrativo

076

06

TRES (3)

Gerente

039

02

DIECISEIS (16)

Gerente

039

03

SEIS (6)

TOTAL NIVEL DIRECTIVO

 

 

VEINTISEIS (26)

NIVEL ASESOR

 

 

 

Jefe Oficina Asesora

115

06

TRES (3)

Asesor

105

07

UNO (1)

Asesor

105

05

SIETE (7)

Asesor

105

04

OCHO (8)

TOTAL NIVEL ASESOR

 

 

DIECINUEVE (19)

NIVEL EJECUTIVO

 

 

 

Jefe de Unidad

207

19

TRES (3)

Jefe Local

212

16

UNO (1)

Jefe de División

210

18

UNO (1)

Jefe de División

210

16

UNO (1)

TOTAL NIVEL EJECUTIVO

 

 

SEIS (6)

NIVEL PROFESIONAL

 

 

 

Profesional Especializado

335

18

DOS (2)

Profesional Especializado

335

16

DIECISIETE (17)

Profesional Especializado

335

14

DIEZ (10)

Profesional Universitario

340

15

DOS (2)

Profesional Universitario

340

13

UNO (1)

Profesional Universitario

340

11

CINCO (5)

Profesional Universitario

340

10

CATORCE (14)

Profesional Universitario

340

09

NOVENTA Y TRES (93)

Profesional Universitario

340

08

UNO (1)

Profesional Universitario

340

07

QUINCE (15)

Profesional Universitario

340

06

SETENTA (70)

Profesional Universitario

340

04

TREINTA Y NUEVE (39)

Profesional Universitario

340

03

CUATRO (4)

Profesional Universitario

340

01

CIENTO SETENTA Y CUATRO (174)

Odontólogo

325

09

TRES (3)

Odontólogo

325

08

UNO (1)

Medico General

310

06

DOS (2)

Médico General

310

01

TRES (3)

TOTAL NIVEL PROFESIONAL

 

 

CUATROCIENTOS CINCUENTA Y SEIS (456)

NIVEL TECNICO

 

 

 

Técnico

401

11

NUEVE (9)

Técnico

401

10

TREINTA Y OCHO (38)

Técnico

401

09

TRES (3)

Técnico

401

07

TRECE (13)

Técnico

401

05

CUATRO (4)

Instructor

415

10

CIENTO CINCUENTA Y OCHO (158)

Instructor

415

07

TREINTA Y TRES (33)

Instructor

415

04

CUARENTA (40)

TOTAL NIVEL TECNICO

 

 

DOSCIENTOS NOVENTA Y OCHO (298)

NIVEL ADMINISTRATIVO

 

 

 

Auxiliar Administrativo

550

21

TRES (3)

Auxiliar Administrativo

550

20

DOS (2)

Auxiliar Administrativo

550

19

UNO (1)

Auxiliar Administrativo

550

16

UNO (1)

Auxiliar Administrativo

550

15

TRES (3)

Auxiliar Administrativo

550

13

UNO (1)

Auxiliar Administrativo

550

11

TRECE (13)

Auxiliar Administrativo

550

10

UNO (1)

Auxiliar

565

08

TRECE (13)

Auxiliar

565

07

CINCUENTA Y DOS (52)

Auxiliar

565

06

SEIS (6)

Auxiliar

565

05

CINCO (5)

Auxiliar

565

03

CUARENTA Y OCHO (48)

Auxiliar de Enfermería

555

07

VEINTIDOS (22)

Secretario Ejecutivo

525

21 CUATRO (4)

 

Secretario

540

15

DIECIOCHO (18)

Secretario

540

11

UNO (1)

Secretario

540

10

DOS (2)

Secretario

540

08

DIECIOCHO (18)

Secretario

540

07

VEINTICINCO (25)

Secretario

540

06

DIEZ (10)

Secretario

540

04

QUINCE (15)

TOTAL NIVEL ADMINISTRATIVO

 

 

DOSCIENTOS SESENTA Y CUATRO (264)

NIVEL OPERATIVO

 

 

 

Auxiliar de Servicios Generales

605

05

UNO (1)

Auxiliar de Servicios Generales

605

04

CIENTO SESENTA Y SEIS (166)

Ayudante

610

08

UNO (1)

Ayudante

610

04

DOSCIENTOS SETENTA Y UNO (271)

Operario

625

08

UNO (1)

Operario

625

06

UNO (1)

Operario

625

04

DOCE (12)

Conductor

620

10

UNO (1)

TOTAL NIVEL OPERATIVO

 

 

CUATROCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO (454)

TOTAL CARGOS PLANTA GLOBAL

 

 

MIL QUINIENTOS VEINTITRES (1523)

ARTICULO QUINTO. Los empleados de carrera titulares de los cargos suprimidos, en virtud de lo dispuesto en el presente Decreto, deberán ser incorporados en los cargos que se crean en el Departamento Administrativo de Bienestar Social, por cuanto no existe una supresión efectiva de cargos, en razón de que las funciones de la UCPI han sido trasladadas al Departamento Administrativo de Bienestar Social.

ARTICULO SEXTO: El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicación y modifica en lo pertinente los Decretos Nos. 1053 del 14 de diciembre de1998 y 544 del 18 de agosto de 1999.

PUBLIQUESE Y CUMPLASE

Dado en Bogotá D.C. a los 31 días del mes de Diciembre del año 2002

ISRAEL FAINBOIM YAKER

Alcalde Mayor (E)

GUSTAVO ENRIQUE GARCIA BATES

Secretario de Hacienda (E)

MARIA ELSY PULIDO BARRERA

Secretaria General de la Alcaldía Mayor (E)

ALBERTO TORRENTE FERNANDEZ

Director Departamento Administrativo de Bienestar Social (E)

ALBA LUCIA BASTIDAS MEZA

Directora Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital (E)

NOTA: Publicado en el Registro Distrital No. 2789 de Diciembre 31 de 2002.

NOTA: Mediante el Decreto del Alcalde Mayor 001 de 2003, se corrigió un yerro en la numeración de los Decretos 550 y 551 de 2002, y en la parte considerativa del mismo se anotó que: "... en el orden de la numeración de dichos decretos fue errado, debiendo numerarse en un orden inverso..."