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RESOLUCIÓN 10 de 2017 (enero 6) "Por la cual se establece el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para un empleo de carácter transitorio creado en la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., en cumplimiento del Fallo de Tutela con radicación No. 2016-0635" EL SECRETARIO GENERAL (E) DE LA ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ, DISTRITO CAPITAL En ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial las previstas en los artículos 13 y 28 del Decreto 785 de 2005 y el artículo 1º del Decreto Distrital 101 de 2004, y CONSIDERANDO: Que el artículo 122 de la Constitución Política de Colombia establece que no habrá empleo público sin funciones detalladas en ley o reglamento, y que para proveer los de carácter remunerado se requiere que estén contemplados en la respectiva planta y previstos sus emolumentos en el presupuesto correspondiente. Que la Corte Constitucional en Sentencia C-447 de 1996 determinó que cuando la Constitución Política exige fijar las funciones de los empleos públicos, se refiere a la serie de actos provenientes de las autoridades administrativas, entre los cuales se encuentran los reglamentos, en los que se encuentran comprendidos los manuales específicos de funciones de cada entidad. Que el numeral 6.2.2 literal e) de la Norma Técnica de Calidad en la Gestión Pública NTCGP 1000:2009, establece que la entidad debe mantener los registros apropiados de educación, formación, habilidades y experiencia de los servidores públicos y/o particulares que ejercen funciones públicas. Que mediante el Decreto Distrital 367 de 2014 se actualizó el Manual General de Requisitos para los empleos públicos correspondientes a los Organismos pertenecientes al Sector Central de la Administración Distrital de Bogotá, D.C., y se dispuso sujetarse a los requisitos de estudios y de experiencia allí establecidos. Que en uso de las facultades conferidas en el artículo 6º del Acuerdo Distrital 199 de 2005, el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, mediante oficio radicado bajo el número 2016-EE-2545 del 5 de diciembre de 2016, emitió concepto técnico favorable para la creación de un empleo de carácter transitorio en este organismo. Que mediante el Decreto Distrital 006 del 4 de enero de 2017, se creó un (l) empleo de carácter transitorio en la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., en cumplimiento del Fallo deTutela con radicado No. 2016-0635. Por lo anteriormente expuesto, RESUELVE: Artículo 1º-: Establecer el Manual Especifico de Funciones y Competencias Laborales para el empleo de carácter transitorio creado en la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., en cumplimiento del Fallo de Tutela con radicación No. 2016-0635, e incluir las funciones y requisitos correspondientes, así:
Artículo 2º-: La presente Resolución rige a partir de la fecha de su refrendación por parte de la Directora (E) del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital. COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE. Dada en Bogotá D. C., a los seis (6) días del mes de enero de dos mil diecisiete (2017) JUAN CARLOS MALAGÓN BASTO Secretario General (E) Refrendado, MARÍA TERESA RODRÍGUEZ LEAL Directora del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital (E) |