RÉGIMEN LEGAL DE BOGOTÁ D.C.

RESOLUCIÓN 101 DE 2017

(Noviembre 07)

Por medio del cual se suprimen unos cargos de la planta de Empleados Públicos de la Empresa Metro de Bogotá S.A.

EL GERENTE GENERAL DE LA EMPRESA METRO DE BOGOTÁ S.A.

En ejercicio de sus atribuciones legales y en especial las conferidas en el artículo 47 de los Estatutos, de la Empresa, y los Acuerdos 02 y 03 de 2016 expedidos por la Junta Directiva de la empresa Metro de Bogotá S.A., modificados respectivamente por los Acuerdos N° 06 y 07 de 2017.

CONSIDERANDO:

Que el artículo 44 de los estatutos de la Empresa, establece como función de la Junta directiva “Aprobar la Estructura interna del organismo, su planta de personal, escala, factores y criterios salariales, el Manual de Funciones, la clasificación de los empleos y, las modificaciones a estos de acuerdo con los estatutos y disposiciones legales vigente”

Que la Junta Directiva de la Empresa Metro de Bogotá aprobó la modificación de la Estructura Organizacional, Planta de Cargos  y Manual Especifico de Funciones y Competencia Laborales, mediante los acuerdos número 06 y 07 del 26 de octubre de 2017, lo que conlleva la supresión de cargos y la implementación de una nueva planta de personal, en razón  de la creación de nuevas dependencias y modificación de funciones, con miras al mejoramiento de los procesos tendientes al desarrollo del proyecto Metro de la ciudad.

Que, en mérito de lo expuesto,

RESUELVE:

Artículo 1º-: Suprimir Once (11) Cargos de la Planta de Empleados Públicos de la Empresa Metro de Bogotá S.A., conforme a lo establecido en el Artículo 3 numeral 1, del Acuerdo No. 07 de 2017 así:

Artículo 2º. Vigencia: la presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición.

COMUNIQUESE Y CÚMPLASE

Dado a los 7 días del mes de noviembre de 2017

ANDRÉS ESCOBAR URIBE

Gerente General