RÉGIMEN LEGAL DE BOGOTÁ D.C.

Que mediante el artículo primero del Acuerdo 19 de 2002, la Junta Directiva de la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá E.S.P. prorrogó la delegación conferida a la Gerente General para analizar y aprobar la estructura interna y la planta de personal de la Empresa.

Que mediante Resolución No. 890 de agosto 9 de 2002, se crearon algunos cargos para la planta de personal de la Gerencia Jurídica, sus Direcciones y Divisiones.

Que mediante Resolución No. 1375 de 2002, se adoptaron los cargos del nivel profesional de la Gerencia Jurídica, y se señalaron sus funciones y requisitos mínimos.

Que se hace necesario incorporar otras funciones a algunos cargos de la Gerencia Jurídica.

ARTÍCULO  PRIMERO.- Adicionar el siguiente numeral al artículo tercero de la Resolución No. 890 de 2002:

20. Constituir apoderados para que ejerzan la representación de la Empresa en los procesos judiciales o administrativos en que ella sea parte.

ARTÍCULO  SEGUNDO.- Modificar las funciones del cargo Profesional Especializado 020-2003 dependiente de la Gerencia Jurídica, contenidas en el artículo sexto de la Resolución No. 1375 de 2002, así:

Apoyar a la Gerencia General y a la Gerencia Jurídica en la formulación y control de políticas, planes y programas para su ejecución.

1. Colaborar en la elaboración y ejecución de los proyectos de la Gerencia Jurídica.

2. Elaborar el proyecto de presupuesto de la Gerencia General y la Gerencia Jurídica, en concurso con los Directores y el área Financiera.

3. Efectuar un seguimiento permanente al presupuesto y proponer las modificaciones o ajustes que se requieran.

4. Elaborar los planes de acción de la Gerencia Jurídica y efectuarles un seguimiento permanente.

5. Colaborar en la consolidación de los acuerdos de servicio con las demás áreas de la Empresa.

6. Elaborar los informes de gestión, de conformidad con las instrucciones de la Gerencia Jurídica.

7. Apoyar la elaboración de las respuestas a los organismos de control, a cargo de la Gerencia Jurídica.

8. Apoyar a la Gerencia General y a la Gerencia Jurídica y demás funcionarios en la realización de las labores de supervisión e interventoría de los contratos que suscriba el área.

9. Efectuar los trámites necesarios para pagar las obligaciones a cargo de la Gerencia General y la Gerencia Jurídica.

10. Preparar la documentación que se requiera para las reuniones que convoque o deba asistir el Gerente Jurídico.

11. Apoyar al Gerente Jurídico en el trámite de la correspondencia y demás asuntos de la Gerencia.

12. Responder por el cumplimiento de los cronogramas e indicadores de las metas definidas para el normal desarrollo de las actividades asignadas.

13. Preparar y rendir informes al Gerente Jurídico sobre la gestión realizada, con la periodicidad que se determine.

14. Dar estricto cumplimiento a las leyes 734 de 2002 y 190 de 1995.

15. Utilizar adecuadamente los recursos asignados para el desarrollo de sus funciones.

16. Asistir a las reuniones que le asigne el Gerente Jurídico.

17. Cumplir los manuales de funciones y procedimientos, así como las normas y reglamentos internos de la Empresa.

18. Las demás que le sean asignadas por el Gerente Jurídico que correspondan a la naturaleza del cargo".

ARTÍCULO  TERCERO.- Adicionar el artículo tercero de la Resolución 1375 del 22 de Noviembre de 2002, con el siguiente numeral:

2. Representar a la Empresa, como apoderada general en los procesos administrativos en que ella sea parte o, constituir apoderados especiales para ejercer la defensa.

ARTÍCULO  CUARTO.- Modificar el Numeral 6 del artículo Quinto de la Resolución 890 del 9 de agosto de 2002, el cual quedará así:

...

6. Representar a la Empresa en las conciliaciones y adelantar la Secretaría del Comité de Conciliación.

ARTÍCULO QUINTO.- La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición.