Encuentra la Sala que la convención colectiva de trabajo de ANEBRE que contenía una pensión convencional, perdió su vigencia en virtud de lo previsto en el parágrafo transitorio 3 del artículo 48 de la Constitución, si bien esta convención tenía una fórmula de prórrogas sucesivas, la última prórroga automática ocurrida antes del Acto Legislativo 01 de 2005 expiró a los seis meses de su vigencia, con lo cual también expiró la referida norma convencional en consecuencia, para la fecha en que el tutelante cumplió el requisito de edad para acceder a la pensión, la Convención había expirado.