Establece lineamientos a las Entidades Distritales sobre el Servicio de Evaluación de Competencias SEVCOM-DASC, para empleos de naturaleza gerencial, lo anterior con el fin de fortalecer el proceso de selección bajo el principio de mérito y transparencia para ingreso al empleo público.
 

Lineamientos para el acceso al Servicio de Evaluación de Competencias Comportamentales - SEVCOM y al Servicio de Publicación de Hojas de vida del DASCD.
 

Adoptar e implementar de manera integral la metodología de evaluación para los gerentes públicos de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.