Acompaña y apoya, la Dirección de Gestión Corporativa a través de la Subdirección del Talento Humano, las diferentes actividades que promuevan los Gestores y las Gestoras de Integridad de la Secretaría Distrital de Hacienda o los grupos de trabajo para prácticas de Integridad; se reunirá por lo menos una vez cada trimestre dentro de la vigencia, con el fin de coordinar las actividades inherentes a la gestión de integridad, contarán con la disponibilidad para asistir a las reuniones que se convoquen
 

Otorgar desde la Secretaria jurídica Distrital un día de compensatorio al año a los representantes del nivel asistencial, técnico y profesional que se designen al interior del COPASST, Comisión de Personal, Gestores de Calidad y Comité de Convivencia Laboral, para los los y las servidores (as) del nivel asistencial, técnico y profesional que en la actualidad
 

Dispone que el 29 de noviembre de 2024, desde las 7:00 a.m. hasta las 4:30 p.m., se realizará el Balance de gestión 2024 para el cual se requiere la asistencia presencial de todos los servidores de la Secretaría Jurídica Distrital a este evento. Quienes opten por no asistir, se tiene suspendido el teletrabajo y en consecuencia deberán realizar sus labores de carácter presencial en las instalaciones de la Entidad.
 

Regula al interior de la Secretaría Jurídica Distrital, las relaciones formativas en las modalidades de prácticas laborales, pasantías y judicatura ad honorem.
 

Ordenar la apertura del "Los Laboratorios de Transformación Cultural de Barrios Vivos - Chapinero" de la Secretaría Distrital de Cultura, Recreación y Deporte.
 

Modificar el artículo tercero de la Resolución 374 del 6 de junio de 2023, en cumplimiento de las disposiciones establecidas en el Decreto Distrital 207 del 3 de junio de 2026.
 

Acoge la recomendación efectuada por el Comité Validador para seleccionar a las personas beneficiarias de los componentes descritos para los Laboratorios de transformaciones culturales para la paz dirigido a pueblos indígenas víctimas del conflicto armado.