Imparte lineamientos con el fin de dar continuidad a las actividades propias del trabajo las cuales deben observarse por las entidades y organismos distritales en todos sus órdenes: Modalidad Presencial, Teletrabajo Suplementario, Teletrabajo autónomo por razones especiales, Trabajo en casa o teletrabajo excepcional por situación médica derivada del contagio por Covid 19 y Trabajo en casa por situaciones ocasionales, excepcionales o especiales.
 

Establece las directrices para los procesos de inducción y reinducción del talento humano en el Distrito durante el año 2025. Con el fin de fortalecer las competencias digitales y la adaptabilidad de los servidores públicos, el DASCD pone a disposición, a través de su plataforma virtual "Aula del Saber Distrital", programas de formación asincrónica en temas clave como el "Ingreso al Servicio Público 2024-2027", "Inteligencia Artificial Generativa" y "Visualización de Datos". Estos cursos, de carácter permanente, buscan que los servidores desarrollen habilidades de pensamiento crítico y toma de decisiones basada en datos para mejorar la eficiencia y transparencia de la gestión pública. La circular recuerda que el registro previo en la plataforma SIDEAP es un requisito obligatorio para la inscripción y que, si bien el DASCD certifica la inducción general, cada entidad sigue siendo responsable de la formación en temas misionales específicos.