Creo el Comité Interinstitucional para la Defensa, Protección y Promoción de los Derechos de la Niñez y la Juventud
 

Imparte lineamientos a los Ministerios, Departamentos Administrativos del orden nacional, Consejerías y Secretarías del DAPRE con el propósito de velar por el cumplimiento de las órdenes judiciales que le conciernen a la Presidencia de la República y/o al Gobierno Nacional.
 

Adoptar el Protocolo para la Prevención, Atención y Medidas de Protección de todas las formas de violencia contra la mujer, basadas en género y/o discriminación en el ámbito laboral y contractual en el Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, el cual hace parte integral de la presente Resolución. El presente protocolo se aplica a servidores(as) públicos, contratistas, pasantes, practicantes, judicantes; a quienes prestan bienes y servicios a través de diferentes mecanismos incluida la tercerización laboral; y los demás colaboradores de la entidad, visitantes y ciudadanos, cuando sean víctimas de algún tipo de violencia contra la mujer y basada en género y/o cualquier clase de discriminación, especialmente aquellas que se realizan en el ejercicio de sus funciones y tengan ocurrencia en todas las sedes o lugares de trabajo, o en instalaciones o bienes de la entidad, inclusive en los espacios públicos y privados cuando son un lugar de trabajo
 

Crea el Programa No es Hora de Callar, con el objeto de implementar los proyectos y acciones del Centro Investigativo No es Hora de Callar para la memoria y dignificación de las mujeres víctimas de violencia sexual en el marco del conflicto armado y del periodismo investigativo con un reconocimiento específico a la labor de las mujeres periodistas, de conformidad con lo establecido en el Punto Resolutivo 15 y los numerales 190 - 192 de las Garantías de No Repetición, de la sentencia del 26 de agosto de 2021, proferida por la Corte Interamericana de Derechos Humanos, en el marco del Caso Bedoya Lima y otra vs. Colombia.
 

Declara la existencia de una situación de Desastre Nacional en todo el territorio nacional, por el término de 12 meses, los cuales serán prorrogables hasta por un periodo igual, previo concepto, favorable del Consejo Nacional para la Gestión del Riesgo de Desastres.
 

Adóptese el Plan Estratégico de Seguridad y Protección que fuera aprobado por la Mesa Técnica de Seguridad y Protección del SISEP en sesión del 2 de noviembre de 2023, cuyo objetivo general es el de garantizar medidas de prevención, seguridad y protección en el marco de la seguridad humana de las y los integrantes del nuevo movimiento o partido político que surja del tránsito de las FARC-EP a la actividad legal, sedes y actividades, así como a las y los antiguos integrantes de las FARC-EP que se reincorporen a la vida civil y a las familias de todos los anteriores, dada su situación de riesgo derivada del ejercicio de sus actividades o funciones políticas, públicas, sociales o humanitarias.
 

Insta a las Entidades del orden nacional a cumplir con las obligaciones relacionadas con la actualización de información en el Sistema Integrado de Información para el Posconflicto SIIPO, conforme al plan marco de implementación del acuerdo final de paz.
 

Implementa los proyectos y acciones del Centro investigativo No es Hora de Callar para la memoria y dignificación de las mujeres víctimas de violencia sexual en el marco del conflicto armado y del periodismo investigativo con un reconocimiento especifico a la labor de las mujeres periodistas.
 

Adiciona la Sección 2 al Capítulo 4 del Título 4 de la Parte 1 del Libro 2 del Decreto 1081 de 2015, en lo relacionado con los lineamientos mínimos que deben prever los Programas de Transparencia y Ética Empresarial.
 

Cesa, por un término de 15 días calendario, los efectos de los artículos 2.2.13.2.2, 2.2.13.2.3 y del Parágrafo del artículo 2.2.5.1.3 del Decreto 1083 de 2015, "Por el cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Función Pública" respecto de los empleos señalados en el artículo 2.2.5.1.1 del mencionado Decreto y los de libre nombramiento y remoción del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, teniendo en cuenta que establece la meritocracia en la provisión de los empleos de libre nombramiento y remoción de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional.
 

Dispone la suspensión transitoria, por un término de 15 días calendario, de los efectos reglamentarios consagrados en los artículos 2.2.13.2.2, 2.2.13.2.3 y el parágrafo del artículo 2.2.5.1.3 del Decreto Único Reglamentario del Sector Función Pública (Decreto 1083 de 2015). Esta medida de excepción que da continuidad a la suspensión previa dispuesta en el Decreto 1012 del 5 de agosto de 2026 aplica exclusivamente para los empleos de libre nombramiento y remoción del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República (DAPRE) y aquellos cuya nominación corresponde directamente al Presidente de la República. La decisión gubernamental, expedida en desarrollo de la Ley 909 de 2004 y suscrita por los directores del DAPRE y del Departamento Administrativo de la Función Pública, se fundamenta en la necesidad operativa de culminar la conformación del equipo directivo del Gobierno Nacional.