Establece recomendaciones y lineamientos para la implementación y uso del lenguaje inclusivo en las estrategias y campañas de comunicación de las entidades y organismos distritales, promoviendo la consolidación de espacios laborales libres de discriminación, garantizando la visibilidad de la diversidad poblacional y fomentando una comunicación respetuosa que reconozca las diferencias en el marco del Plan Distrital de Desarrollo 2020-2024.