Conforma y reglamenta el Comité de Contratación de la entidad como una instancia asesora y consultora del ordenador del gasto. Esta normativa define la integración del comité por parte de directivos y jefes de oficina, establece sus funciones entre las que destacan formular lineamientos estratégicos, revisar el Plan Anual de Adquisiciones y recomendar modalidades de selección y regula su funcionamiento mediante sesiones ordinarias y extraordinarias (presenciales o virtuales). Con esta resolución se busca optimizar la gestión contractual, garantizando la unidad de criterio conceptual y el cumplimiento de los principios de transparencia, economía y responsabilidad en todos los procesos de adquisición de bienes y servicios necesarios para el cumplimiento de las metas institucionales, derogando las disposiciones anteriores sobre la materia.
 

Modifica parcialmente la Resolución 133 de 2025 con el fin de actualizar la integración del Comité de Contratación tras los cambios en la estructura organizacional de la entidad ordenados por los Decretos Distritales 516 y 517 de 2025. El cambio principal radica en la supresión de la Subdirección de Planeación y Gestión de Información del Talento Humano Distrital, cuyo lugar en el Comité es asumido ahora por el/la Jefe de la Oficina Asesora de Planeación, quien mantiene el derecho a voz y voto. Asimismo, se ajusta la responsabilidad de la consolidación y expedición del concepto de viabilidad del Plan Anual de Adquisiciones, la cual queda a cargo de dicha Oficina Asesora de Planeación en conjunto con la Subdirección Jurídica y la Subdirección de Gestión Corporativa. Las demás disposiciones de la reglamentación original del comité permanecen vigentes y sin alteraciones.