integración, art. 5.
 

Órganos de dirección y administración, atribuciones art. 19 y 20, junta directiva art. 35 a 40.
 

Se reforman los estatutos de la sociedad con el objeto de ampliar el contenido del artículo 4 del estatuto básico de conformidad con lo establecido en el Acuerdo 04 de 1999. Reforma Estatutaria, respecto de las funciones del Presidente de la Junta Directiva, art.1. Vigencia, art. 2.
 

Se delega la participación del delegado del señor Alcalde Mayor en la Junta Directiva, art. 1. Vigencia, art. 2.
 

Se delega la participación del delegado del señor Alcalde Mayor en la Junta Directiva para fecha determinada, art. 1. vigencia, art. 2.
 

Se nombran a dos miembros de la junta directiva.
 

Delega la participación en la Junta del 4 de diciembre de 2002 en el Director del IDU
 

Se señalan honorarios para los miembros de la Junta Directiva de la Empresa de Transporte del Tercer Milenio –Transmilenio S.A., art. 1. Aplicación, asistencia a sesiones, art. 2 a 4. Certificado de Disponibilidad, art. 5 y 6. Vigencia, art. 7.
 

Delega la participación del señor Alcalde Mayor en las reuniones ordinarias y extraordinarias de la Junta Directiva de la Empresa de Transporte del Tercer Milenio Transmilenio S.A., en el Secretario Privado de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C.
 

Delega la participación del señor Alcalde Mayor de Bogotá, D.C., en las reuniones ordinarias y extraordinarias de la Junta Directiva de la Empresa de Transporte del Tercer Milenio Transmilenio, S.A., en el Secretario Distrital de Movilidad.
 

Modifica el articulo 35 de los Estatutos para indicar que la Junta Directiva será integrada por el Alcalde Mayor o su delegado y 4 miembros mas con sus respectivos suplentes los cuales serán designados por la Asamblea General de Accionistas para un periodo fijo de 4 años. Así mismo modifica el Artículo 45 para indicar que el Revisor Fiscal será designado por la Asamblea por el mismo periodo de 4 años.
 

Realiza la elección de la Junta Directiva de Transmilenio para el periódo 2012 - 2016, quedando como miembrosprincipales el Alcalde Mayor de Bogotá, la Directora de Gestión Corporativa de la Secretaría General, el Secretario de Hacienda, el Viceministro de Transporte y el Director de Planeación Nacional.
 

Fija el monto de los honorarios para los Miembros de la Junta Directiva de TRANSMILENIO S.A. por la asistencia a sesiones ordinarias y extraordinarias de la Junta Directiva.
 

Fija el incremento salarial para los Trabajadores Oficiales de TRANSMILENIO S.A. a partir del 1 de enero de 2023 en un 16% para la vigencia fiscal 2023.
 

Conforme con sus atribuciones legales y estatutarias, y acorde con la autonomía propia de las entidades descentralizadas, la Junta Directiva de TRANSMILENIO S.A., de manera unánime, aprobó la modificación de las funciones y denominación de la Subgerencia de Desarrollo de Negocios y la Dirección Técnica de Modos Alternativos y Equipamiento Complementario, y la modificación de las funciones de la Subgerencia Técnica y de Servicios, en la sesión del 28 de febrero de 2023, con fundamento en el concepto técnico favorable del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital - DASCD.
 

Delega la participación del/la Alcalde/sa Mayor de Bogotá en las juntas directivas (ordinarias y extraordinarias) de TransMilenio S.A. al/a la Subsecretario/a de Política de Movilidad de la Secretaría Distrital de Movilidad y deroga el Decreto 078 de 2007.
 

Aprobó mediante el Acuerdo 05 de 2025, la reformulación de la estructura organizacional de la Empresa, con fundamento en los conceptos técnicos favorables de la Secretaría General, del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital y de la Secretaría de Hacienda Distrital.
 

Aprueba mediante el Acuerdo 05 de 2025, la reformulación de la estructura organizacional de la Empresa, con fundamento en los conceptos técnicos favorables de la Secretaría General, del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital y de la Secretaría de Hacienda Distrital.
 

Adoptó la versión actualizada del Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG con el fin de lograr el funcionamiento del Sistema de Gestión y su articulación con el Sistema de Control Interno, siendo el marco de referencia para dirigir, planear, ejecutar, hacer seguimiento, evaluar y controlar la gestión de las entidades y de los organismos públicos.