Modifica y define la estructura orgánica y funcional de la Fiscalía General de la Nación, para el cumplimiento de las funciones constitucionales y legales.
 

Modifica parcialmente la estructura organizacional de la CAJA DE LA VIVIENDA POPULAR, con relación a las funciones de la Dirección Jurídica.
 

Modifica la estructura organizacional de la Caja de la Vivienda Popular y se determinan las funciones por dependencias.
 

Se modifica la estructura organizacional y las funciones de las dependencias del Instituto Distrital de Recreación y Deporte - IDRD
 

Modifica los artículos 8 y 9 de la Resolución Conjunta SNR 4218 (IGAC), en el sentido de ajustar los cargos del Instituto Geográfico Agustín Codazzi.
 

Establece las funciones del IDT, como son, entre otras, fomentar la industria del turismo en Bogotá, Ejecutar y hacer seguimiento a la política pública de turismo, Elaborar y ejecutar planes, programas y estrategia en materia turística, Impulsar el desarrollo empresarial turístico, Promover y coordinar con las diferentes entidades territoriales, la elaboración de planes y programas, Impulsar organizadamente desarrollos turísticos desde las localidades del Distrito Capital, etc.
 

Modifica el Acuerdo No. 11 de 2010, en lo referente a la Estructura organizacional, el cual estará conformado entre otros el Consejo Directivo, Dirección General, Oficina de Control Interno, Oficina Jurídica, que dentro de sus funciones están, Orientar a la Dirección General y demás dependencias de la Unidad, en todos los asuntos de orden legal, Absolver consultas y preparar los conceptos jurídicos, adelantar los estudios normativos en materia de rehabilitación y mantenimiento vial, espacio público y cicloinfraestructura, entre otras.
 

Modifica el Acuerdo Distrital 492 de 2012, con relación a las funciones de la Oficina de Control Interno Disciplinario, igualmente modifica las funciones de la Dirección Jurídica. Para el cumplimiento de su misión, objetivos y funciones, el Concejo de Bogotá, D.C., adopta una nueva estructura organizacional; también modifica los grados de asignación básica, para los diferentes niveles jerárquicos de la planta de empleos del Concejo de Bogotá, D.C y crea cargo en la planta de personal como Jefe de Oficina. Una vez modificada la escala salarial para los empleos públicos del Concejo de Bogotá, se adelantará el proceso de incorporación de los empleados públicos a los cuales fue ajustado el grado salarial del nivel directivo; Una vez modificada la escala salarial para los empleos públicos del Concejo de Bogotá, se adelantará el proceso de incorporación de los empleados públicos a los cuales fue ajustado el grado salarial del nivel directivo.
 

Modifica las funciones de la Oficina de Control Disciplinario Interno, entre otros, establecer las necesidades de bienes y servicios del área, incluirlas en el Plan Anual de Adquisiciones o el que haga sus veces, Atender las peticiones y requerimientos relacionados con asuntos de su competencia, orientar y capacitar a los servidores (as) de la Secretaría en la prevención de acciones disciplinarias en aplicación de las políticas que en materia disciplinaria se expidan por parte de la Secretaría Jurídica Distrital, etc.
 

Corresponde a la Oficina de Protocolo las siguientes funciones, Registrar y verificar los compromisos y demás actividades en que deba participar el/la Alcalde/sa Mayor, de acuerdo con las directrices del/la jefe de Gabinete Distrital. La Subdirección de Servicios Administrativos, tiene dentro de sus funciones, Implementar y administrar los planes, programas, proyectos y procesos en materia de servicios Administrativos de la Secretaría General, Formular y ejecutar planes integrales de mantenimiento de la infraestructura, etc,. Subdirección de Gestión Documental, Liderar el desarrollo e implementación de las políticas de gestión documental en la Secretaría General, entre otras.
 

Establece que el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, emitió concepto técnico favorable para la modificación de la estructura organizacional de la Subred Integrada de Servicios de Salud Norte E.S.E.
 

Modifica la estructura organizacional de la Secretaría Distrital de Gobierno, crea la Subdirección de asuntos indigenas y Rrom y la Subdirección de asuntos para comunidades negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras.
 

Modifica los artículos 13, 19, 25, 26 y 27 del Decreto 140 de 2021 respecto de la estructura organizacional de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D. C., bajo los parámetros y lineamientos establecidos por el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital - DASCD y el Departamento Administrativo de la Función Pública, bajo criterios de razonabilidad, proporcionalidad y prevalencia del interés general para alcanzar sus objetivos institucionales.
 

Modifica de la estructura organizacional de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.
 

Modifica la estructura organizacional y la planta de personal de la Entidad, en el sentido de ajustar la estructura administrativa para la implementación del nuevo Proceso Disciplinario en la Entidad, de conformidad con lo establecido en la viabilidad técnica emitida por el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital  DASCD.
 

Autoriza al Director General de la Agencia Distrital para la Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología - Atenea, para adelantar ante las instancias competentes el trámite de modificación de la estructura organizacional y ampliación de la planta de personal, presentando la respectiva justificación técnica de la necesidad de dicho ajuste.
 

Modifica la estructura organizacional del Concejo de Bogotá D.C., así mismo, se crean dependencias, se les asignan funciones, se modifica la planta de personal y se dictan otras disposiciones, las cuales se funda en las necesidades del servicio o en razones de modernización de la administración, siempre que las conclusiones del estudio técnico de la misma deriven en la creación o supresión de empleos.
 

Modifica la estructura organizacional de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.
 

Define la estructura organizacional y establece las funciones de cada una de las dependencias de la Secretaría Distrital de Hacienda, teniendo en cuenta que el objeto de esta Entidad es orientar y liderar la formulación, ejecución y seguimiento de las políticas hacendarias y de la planeación y programación fiscal para la operación sostenible del Distrito Capital y el financiamiento de los planes y programas de desarrollo económico, social y de obras públicas.
 

Modifica la estructura organizacional de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.
 

Orienta y coordina los procesos de ajuste organizacional interno de las entidades y organismos distritales, de las plantas de personal, de los manuales de funciones y de requisitos, de los sistemas de nomenclatura y salarios, así como asesora en el diseño y desarrollo de los programas de bienestar social, mejoramiento del clima laboral, planes de capacitación, sistema de incentivos, en la implementación de los sistemas de evaluación de desempeño y en general en la gestión de las relaciones laborales.
 

Modifica la estructura organizacional y la planta de personal del Instituto Distrital de Recreación y Deporte, de acuerdo con el concepto técnico emitido por el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital y el concepto de viabilidad presupuestal emitido por la Dirección Distrital de Presupuesto.
 

Modifica, corrige y adiciona unos artículos de la Resolución 1510 de 2024, Por medio de la cual se actualiza la estructura y se reglamentan los programas de Iniciación y Formación, Talento y reserva y Rendimiento Deportivo.